ＢＬＤ　ＷＥＤＤＩＮＧＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間はやりがいを持ってバリバリ働けますが、既婚者や子持ちの方には非常に厳しい環境だと言わざるを得ません。
土...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やはり新郎新婦様の一生に一度の大事な1日のお手伝いができるというのは非常にやりがいを感じることができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人生の大きな節目に立ち会い、新郎新婦様とゼロから形を作り上げていく過程には、他では味わえない大きなやりがいがありました。
準備期間を通じて信...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持と、正当な評価制度を求めて退職を決意しました。
恒常的な長時間労働が常態化しており、業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
たまに婚礼料理の試食ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多すぎる。
土日祝日は休めない、担当の結婚式が入ってい...続きを読む(全533文字)

【良い点】
お客様の一生に一度の結婚式のお手伝いができてやりがいを感じます。
お客様が会場でここに決めると聞くとすごく嬉しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
会場の一番偉い社員の方が寄り添ってくれた
人事と面談する機会を作ってくれた
面談の際は色々なことを聞かれてハラスメントに値しないかなど確認さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みの日は他の企業より多かったと思うし、希望の休みの日が出せたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でもほぼ毎日残業、忙...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プランナーはインセンティブ制度のため、自分が頑張った分だけプラスで入ってくる。グローバル採用であれば、その分手当てが手厚く受けられるため、給...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てないのは気になる点の1つである。研修の際に、『仕事があってこその私生活。仕事がまともに...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修内容は上司からしっかり教えて貰える環境が整っている。まずは冷製の野菜のカットなどから始まり、肉、魚、ソースなど色々なジャンルにチャレンジ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
OJT研修があり、指導者にも研修が始まる前にハラスメントの研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン研修はどうしても研...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)