ＢＬＤ　ＷＥＤＤＩＮＧＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プランナーはインセンティブ制度のため、自分が頑張った分だけプラスで入ってくる。グローバル採用であれば、その分手当てが手厚く受けられるため、給料...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てないのは気になる点の1つである。研修の際に、『仕事があってこその私生活。仕事がまともにで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分を選んで契約してくれる人もいるため、やりがいはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感と業務量を考えたときにどうしても...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出勤して、仕事をしている人が多かった。お昼休憩も全くなく、お昼ごはんを食べられないことも多い。また、シフ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
オフィスは清潔でPCや備品もすぐに新しいものを揃えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面談では残業がほとんどないため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多いため出産育児に関する理解は得られやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はコミュニケーションの取り方に問題...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば希望通りに取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集内容には残業なしと記載されていましたが普通にあります続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手が足りないイメージです。社員の入れ替わりが激しいので、仕事を教えるのが大変ですね。
事業展開するのはい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社員は多い印象でした。男女比が50・50の印象です。女性でも役職を持っている方が多くいたので女性の働きやすさ、キャリア満足度はかなり高いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いし子供がいる女性社員もいるので、いろいろ理解はあると思う。女性のマネージャーも多い。男性社会ではないのでキャリアを積みたい人には良い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学校では得られない提携ドクター講義、スリランカ研修などあり勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の日程がいつも突然...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2年目以降も数ヶ月に一度研修があり、たくさんのことを教えてもらえる環境です。
他店のスタッフとも会えるので情報交換やコミュニケーションの場にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出来るかも？と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒で入社するとOJT研修が半年ほどあるが、合わない先輩がOJTになると本当に憂鬱。今も実施されているか分からないが、半年たったタイミングでお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
担当者になれば一通り自分でやるので、提案力、折衝力などの対人関係には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれに左...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気さえあれば、様々な業務を経験でき、若いうちに経験を積みたい場合は良いと思います。教育体制も基本的にはしっかりしています。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップという考え方はなく、社内でそのようなワードが出たことも聞いたことがない。
クリティカル...続きを読む(全195文字)