この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
問い合わせをとるスタッフと、訪問営業するスタッフとに分かれます。
私は主に訪問営業を担当しましたが、問い合わせをとっていただくスタッフのスキルによって、...続きを読む(全539文字)
株式会社トライグループ 報酬UP
株式会社トライグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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問い合わせをとるスタッフと、訪問営業するスタッフとに分かれます。
私は主に訪問営業を担当しましたが、問い合わせをとっていただくスタッフのスキルによって、...続きを読む(全539文字)
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FCについて学びたくなったのが理由である。エリア管理、教室管理などは私にとってはなかなかおもしろいものであった。しかしながら現在爆発的に造花してきている個...続きを読む(全192文字)
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個別指導系のフランチャイズが立ち上がっているが、トライにたいする問題はないと思われる。教育産業全般においては、既存タイプのマス教育塾産業は押されている。F...続きを読む(全200文字)
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登録してからすぐに生徒を紹介してもらえたので、生徒数は多いと思いますので
「待ち」ということは少ないと思います。また、生徒の幅もたくさんありますので
...続きを読む(全181文字)
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有給消化などはあまりできない状態である。
業務内容が多く、人が足りていない状態と感じる事の方が多い。
従って、通常業務も出来ていないのに、有給を申請で...続きを読む(全165文字)
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やるべきことをやっていれば評価はされる。
やるべき仕事が多いので、全てをこなす事は大変だが、その分、やりがいを感じる瞬間は大いに有る。男女の分け隔ても無...続きを読む(全174文字)
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退社理由は給与とワークライフバランス、この2点につきる。
残業代もほとんど出ないし、結果を残し続けてもなかなか上がらない。
また繁忙期の夏になると、月...続きを読む(全170文字)
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女性が活躍している印象がある。人材派遣がメインなので、過酷な労働がない分、あたりのよく頭の回転が早い女性は重宝される。ただ、育児や出産という経験がおそらく...続きを読む(全155文字)
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仕事内容は、人と関わる事が好きならば長続きする。そこまで規律も強くなく、人材を管理する事が主なため、そうした業務に向いていると感じるならば、やりがいもある...続きを読む(全159文字)
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入社前は1人1人の生徒と向き合える時間があることをイメージしていたが
実際はなかなかそういう時間が確保することができなかった。
とにかく数字を残すこと...続きを読む(全186文字)
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他の会社と比べて長々と教育とは何かみたいなことについての研修や面接がないので、良かった。だが、初めのうちは全く案件が来ない。来たと思えば短期であったり、す...続きを読む(全165文字)
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残業代などは皆無です。
定時で帰れますが、午前中から出社が必要なので結局労働時間は長いです。
キャリアパスは男性の場合、早くに出世が可能ですが、責任と...続きを読む(全164文字)
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家庭教師のアルバイトであれば、特に不満はありませんでした。ですが、正社員の方ですと、ノルマなど厳しいものがあります。結構体育会系です。生徒さんに対して普段...続きを読む(全152文字)
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生徒の成績が上がったり、志望した学校の進学が決まると感謝されることです。授業の裁量は大きいのでやりがいは大きいです。教材も教室に基本的なものはあるので授業...続きを読む(全180文字)
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夜遅くまでの仕事のため、女性は大変そうでした。最初は「頑張ります」と言っていた人でも、しばらくすると続かなくなって退社してしまう人が続出でした。仕事が終わ...続きを読む(全157文字)
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時給は、生徒によって変わってきます。どんだけ頑張っても上がることはありません。一見、自給だけを見ると高いように思われますが、自給に見合った仕事内容ではない...続きを読む(全183文字)
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やはり、生徒の成績があがった時や、志望校に合格できた時は非常にやりがいを感じることができます。中々、宿題をやってくれなかったりすることもありますが、根気よ...続きを読む(全173文字)
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満足している点は、優秀な上司の下に配属されたことです。どこの会社も同じかもしれませんが、上司によっては、毎日サービス残業三昧なんてこともあるようです。また...続きを読む(全157文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、教育業界の一角としてやっているという自負を持った企業だと思ったからですが、実際は、子供のことを本当に考えているとは言え...続きを読む(全153文字)
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正直、福利厚生はまったくありませんでした。入社したときは、住宅手当というか社宅も全国あったのですが、突然の一切の廃止となったときはおどろきました。出産育児...続きを読む(全166文字)
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社風、経営陣の考え方、キャリアパスにならない、妊娠や結婚するとやめないといけないような社風、毎日のように夜中2時や3時の帰宅になる労働環境の過酷さ、上司か...続きを読む(全155文字)
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個別の営業担当でしたが、やりがいはありました。生徒と接する機会が多くほとんど自分の最良で仕事が出来るので自由です。ただ、毎月ノルマがあるのでそれをクリアす...続きを読む(全150文字)
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子供達だけではなく、それを教える講師陣や大学生の成長を見守るもの非常にやりがいを感じる。また、勉強を教えるという過程にとどまらず、どうしたら子供達の勉強へ...続きを読む(全158文字)
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株式会社トライグループとして、人材に関する様々な試みをしており、成長性も将来性も高い。特に、家庭教師での分野は認知度が非常に高く、今後少子化が進んでいく中...続きを読む(全159文字)
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業務自体は休まる事を知らない年中多忙な業界ですがその分、福利厚生は充実しております。ただ、有給消化が可能かどうかは入社後、是非上司に相談してみて下さい・・...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
URL | https://www.otonatry.com/ |
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