ＡＸコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制度的なものは一切なし。強いていうならOJTと言って、半年経過したあたりから顧客を持つようになる。責任者は上司となるが、上司も忙しくて、詳し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性は定時に帰りなさい。という風潮があった。男性社員がその分の売り上げや利益を埋める。そんな社風があった気がする。そのせいで部長クラスが、社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
担当顧客の仕事はそれぞれ担当者が受け持つため、皆がオールマイティに業務をこなせるようになる。
いろいろな分野に詳しくなれると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日日数は比較的多めで、プライベートの計画は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客数に対して社員の人数が少なすぎます...続きを読む(全275文字)

仕事内容はキャリアアップを図れる土俵であり、自身の向上は期待できる。
だが、トップダウンが厳しく、イエスとしか答えられない環境。
腑に落ちない指示も...続きを読む(全318文字)

【良い点】
評価制度が非常に合理的で、銀行時代の年功序列の考え方は全くありませんでした。月並みですが、成果がダイレクトに年収に直結する点も非常に魅力的で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年齢に対して給与が高いかと思います。他の同世代よりももらっているかとおもいます。もともとの給与制度の基準が高いのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給機会は年2回ある点はいいと思います。多過ぎず少な過ぎず。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーではないコンサルタントであ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
年収面については、同業他社と比較しても比較的満足度は高いと感じていました。成果や役割に応じて評価される風土があり、頑張った分が昇給や賞与に反...続きを読む(全630文字)

【良い点】
年収は約850万円（基本給＋ボーナス＋残業代＋家賃補助）。昇給は年1回、職位アップで約200万円UP。評価は実力主義で3か月に1回・5段階評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業績がそのまま評価されたことが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から業績が評価されず実態と少しギャップのある評価制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年俸制で、職種に応じて給与のレンジが異なる。なお、ストラテジーアンドコンサルティング部門であれば基準額が高い。残業代も出る雇用形態であるため...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給与水準はBig4に比べれば高い。評価制度は、個人のチャージ・PJ毎のSV評価（SMupは売上も）を基に、Maneger以上が集まって評価を...続きを読む(全287文字)

【良い点】
評価制度は、年次だけでなく成果や行動面も踏まえて判断される印象です。若手でも主体的に動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる人は比較的早く昇格...続きを読む(全294文字)

【良い点】
Strategy & Consulting部門のコンサルタント（グレード9相当）として在籍4年目。基本給は月約45万円で、年2回の賞与と年1...続きを読む(全478文字)