この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
残業が多い。当時は残業代がきちんと出たが、今は不明。
出張が多いが、その為のサポート体制が整っている為、家庭を持たないか、出...続きを読む(全158文字)
株式会社ネオテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
残業が多い。当時は残業代がきちんと出たが、今は不明。
出張が多いが、その為のサポート体制が整っている為、家庭を持たないか、出...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜は基本的に休みだったと思います。土曜は出勤したりしなかったり。出張中でも休めていましたが、出張先で休むので、その場合は家族と過ごすことはで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は平均的な水準かと思います。残業についてもきちんと管理され、評価も上司がよく見て判断されていたように思います。出張が多い反面、出張費もきち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ネオテック |
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フリガナ | ネオテック |
設立日 | 1974年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 16人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口孝 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港28番地1 |
電話番号 | 043-247-9101 |
URL | https://www.neotec-cfg.co.jp/ |
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