この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーメーカー、電子レンジ、トースター、ミネラルウォーターの宅配はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には有給休暇の...続きを読む(全91文字)
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社幻冬舎メディアコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーメーカー、電子レンジ、トースター、ミネラルウォーターの宅配はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には有給休暇の...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーがあるのが唯一の福利厚生で、救いではあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものは特に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社保以外特にありません。
手書きのタイムカードだったため、定時の時間しか書くことを許されませんでした。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
健康診断として年一回の半日ドック検診
インフルエンザ予防接種費用は全額健康保険組合が負担
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生は特に思い当たるものがない。出版社なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役員になると、福利厚生でマンションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の福利厚生は基本的にない。保険組合からの傷病...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点……お菓子いっぱいあって食べ放題だったのは地味に嬉しかったな。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる社内ポータルサイトみた...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
最低限の保証はありますが、特別良い点というのは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
幻冬舎グループの中でもお盆期間は唯一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の類は、半期(6ヶ月分)の目標を達成したときに海外旅行に連れていかれることがある。しかし社長が帯同するため自由はなく、接待旅行になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
健康診断は受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外に特にこれ、という福利厚生は思い浮かびません。
コロナ前...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトなど最低限の福利厚生はある。
出版健保には加入、交通費も実費は出る。
職場の環境も駅近く悪くはないが、お昼は近くにはあまりお店はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一見お給料も高く見えるが、実際はほぼみなし残業代ばかり。夏休みもないし、家賃補助もゼロ。福利厚生はほぼないと言えるレベル。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お菓子などは常備されている。あとは、給湯室に置かれている紅茶も飲んで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。交通...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
見込み残業代が45時間分含まれているので額面は高い。
もし定時で帰宅できるのであれば悪くない金額であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム等導入しようとしていたみたいですが、いまや見る影もなく定時関係なく皆深夜まで社内で勤務しています。有給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期の目標を達成した社員には、「達成者旅行」という社長からの海外旅行プレゼントがある。航空券はタダになるため、海外旅行が好きな人にはモチベー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはありません。最低限の健康保険と年金のみ。毎日のように深夜まで残業があ...続きを読む(全184文字)
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休暇は取りづらく、土日の出勤も多いです。有休を取って旅行に行く人もいましたが、普段休めてない分を少し補填するという感じでした。営業社員の平均年齢が20代...続きを読む(全238文字)
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特に福利厚生、社内制度などはない。大きな会社ではないので、そこはあまり期待しない方がいい。ただ、社員同士の仲は良く、休日に遊びに行ったり飲みに行ったりが...続きを読む(全156文字)
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社内では最近、特に社員教育に力を入れているようです。毎週のレクチャーや営業ロープレなどが細かく行われ、SWOTフレームなどを活用した企業の課題抽出のトレ...続きを読む(全153文字)
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フレックス制の勤務体系です。コアタイムが10時から12時までと非常に短く、各スタッフの裁量に合わせて仕事ができる体制になっています。自分の計画を立てて、...続きを読む(全167文字)
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今年は社員旅行が実施されるとききました。ハワイ、沖縄、香港が候補に挙がっているようです。社内旅行委員会なるものが立ち上がっており、若手リーダークラスの方...続きを読む(全183文字)
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住宅補助などはありませんが、社内の一角にかなり大量のお菓子やドリンク類が置いてあり、社員はフリーで食べることができます。企画書などに集中していると、つい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、個人の実績や役職により差があるものの、全体的には同業他社と比較して平均的との意見があります。ただ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、長時間労働による体力的・精神的な負担、評価制度への不満、そして経営方針や社内のコミュニケーショ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
書籍を通じて企業の課題解決に取り組むことができ、その反響を直接感じられる点に魅力を感じる社員もいます。
営業職では、目標達成に向けて努力し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員からは、長時間労働が常態化しているとの指摘があります。特に、編集や営業職では、深夜までの勤務や休日出勤が頻繁...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
紙オンリーといってもいいくらいで、Webに関する知見をもつ社員は非常に少ないようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版という...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の方はほとんどが真面目で仕事熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・管理職がパワハラ体質なので、まともな社員が病んでしまい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パート・アルバイトとしてはかなりよい時給だったので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られるかどうかで決まる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業を強制されることはないが、本当に必要であると認められれば残業できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には徹夜や土日...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれ男性であれ毎日深夜までの勤務、または徹夜、休日出勤、持ち帰り残業などをしなければこな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助。
普通自己負担2割とかだと思うのですが、ほぼ8割負担です。3.5万以上は会社が出して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは、会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、そのポイントを使って自分に合った福利厚生メニューを選択できる。例えば、住宅補...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大企業の中では、福利厚生は可もなく不可もなくというイメージです。社内制度は、社内公募制度があるため、自分でキャリア構築できる点が良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく人が欲しいのか、制度は充実してました。ただ条件を満たさない限りは受けられない恩恵だったので、社員の大半は利用していないです。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、社内で昇給制度と謳ったスキルアップ試験があるが、実際には、試験に合格したとて給与の上がり幅は雀の涙程度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的は福利厚生は全てあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の人は交通費は6割ぐらいしか出ません。
現場が遠い人ほど、お...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はある印象。
ただ、住宅手当等大企業ほどの福利厚生はなく、
年収は非常に低い水準のため
手当が無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は少しだがあるのはないよりはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保険を自社で入らないと交通費が降りないのでそこが嫌だった、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得率はかなり高いと思います。急な発熱・子どもの体調不良など突然休んでも誰も何も言いません。常識外れな休み方をすれば怒られるのかもしれま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会教育主事などの資格取得支援がある。自分の場合は施設に特定の資格を持つ人間がいないといけないということで会社の指示で資格取得した。しかしこ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング |
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フリガナ | ゲントウシャメディアコンサルティング |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 4225万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田貴幸 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9番7号 |
電話番号 | 03-5411-6440 |
URL | https://www.gentosha-mc.com |
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