この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田ｉＰホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田ｉＰホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
竹田ｉＰホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
竹田ｉＰホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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竹田ｉＰホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにしかもらえず、しかも最初の30分未満に退社すると残業代に含まれない。昔は充実していたらしい福利...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制作部の社員は特に数字を求められることもないので、勤務時間以外でのストレスは割と少ないと思います。年に一度、部長推薦で表彰される制度があります...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の共済制度により、医薬品の廉価購入ができた記憶がある（正直ドラッグストアの方が安い場合もあって、利用はしていなかったが）。他に、他社でもよ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給消化率は大変悪い
・営業はみなし残業だが皆月75時間ベースで残業している
・若手を幹事育成教育の講座に参加させるなどのキャリアップ支援制度がある...続きを読む(全158文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持って...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や引っ越し手当の他、AmazonPrime手当や書籍購入補助などもあります。
社内にはウォーターサーバーや飲み放題のドリンク・お菓子な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価などを鑑みても、手取りだけでどうにかしろというのは少し厳しいと感じる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった。社宅制度は助かっていましたし、それなりに貯金もできますが、会社が用意した社宅なのでほぼ選べません。ガチャ的な要素強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
車通勤の方にはガソリン代の支給があったはずです。それ以外には無かったと記憶しています。(もしかしたらあるかも)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内に店舗が多いが、住宅補助は1円も出ない。そして給料も低く、昇給や手当が付いたとしてもそこまで大きく変わらないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休ガッツリとってやめずに戻ってくる社員が何人もいた。前例がある分これから希望する人も取りやすいと思う。いいことだと思う続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を利用しない人からすると、交通費の補助以外は福利厚生の恩恵を感じている人は少ないと思う。これから整って行く...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳頃までは月1万の寮に住めるので、給料が少なくても生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前半以降は家賃補助など一...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
竹田ｉＰホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 竹田ｉＰホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 932人 |
| 売上高 | 316億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木全幸治 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 561万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137489
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