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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
竹田iPホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
ファックスを使ったり、先方とのやりとりが紙が多かったりして、煩わしいから。続きを読む(全37文字)
暗い感じがして、汚すぎず、可もなく不可もなくといった感じに捉えています。オフィスもあまり綺麗ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにしかもらえず、しかも最初の30分未満に退社すると残業代に含まれない。昔は充実していたらしい福...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制作部の社員は特に数字を求められることもないので、勤務時間以外でのストレスは割と少ないと思います。年に一度、部長推薦で表彰される制度がありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の共済制度により、医薬品の廉価購入ができた記憶がある(正直ドラッグストアの方が安い場合もあって、利用はしていなかったが)。他に、他社でも...続きを読む(全162文字)
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・有給消化率は大変悪い
・営業はみなし残業だが皆月75時間ベースで残業している
・若手を幹事育成教育の講座に参加させるなどのキャリアップ支援制度があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。続きを読む(全29文字)
個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援で少しだけしかお金は入りません
資格を取るイコール視野が広がり、仕事の幅が増えるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
強いていうなら空きコマがあった際に空いてるスタジオがあったら楽器の練習が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の場合は受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、一般社員は残業代はみなし等ではなく超えた分きちんと支払われており、1日の勤務時間が一定を超えると食事手当もついていた。(現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
前払い退職金制度と家賃補助のみ。
家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
脳ドック等の専門ドックが健康保険組合からの補助で無料もしくは格安で受けられる。保険料が割安。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休消化しやすい
福利厚生で図書購入がある、副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお盆がない、夏休みもない 120日はあ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が社員が出向先でどのような成果をあげているかもまともに把握しておらず、長く働かせる子にしか興味がない様...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 竹田iPホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 341億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野 浩之 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
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