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竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.9社員・管理職2.5やりがい3.6福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.3社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生2.8スキルアップ--6
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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竹田iPホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ファックスを使ったり、先方とのやりとりが紙が多かったりして、煩わしいから。続きを読む(全37文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暗い感じがして、汚すぎず、可もなく不可もなくといった感じに捉えています。オフィスもあまり綺麗ではありませんでした。続きを読む(全57文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにしかもらえず、しかも最初の30分未満に退社すると残業代に含まれない。昔は充実していたらしい福...続きを読む(全176文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作部の社員は特に数字を求められることもないので、勤務時間以外でのストレスは割と少ないと思います。年に一度、部長推薦で表彰される制度がありま...続きを読む(全185文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の共済制度により、医薬品の廉価購入ができた記憶がある(正直ドラッグストアの方が安い場合もあって、利用はしていなかったが)。他に、他社でも...続きを読む(全162文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給消化率は大変悪い
・営業はみなし残業だが皆月75時間ベースで残業している
・若手を幹事育成教育の講座に参加させるなどのキャリアップ支援制度があ...続きを読む(全158文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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竹田iPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...続きを読む(全133文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

弁護士法人朝日中央綜合法律事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生・社内制度どちらもなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの職場で、福利厚生等なにもなかったことがなかったので、...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

竹田iPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 竹田iPホールディングス株式会社
フリガナ タケダアイピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 19億3700万円
従業員数 924人
売上高 316億6900万円
決算月 3月
代表者 木全 幸治
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
平均年齢 45.0歳
平均給与 561万円
電話番号 052-871-6351
URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137489

竹田iPホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。