この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
ファックスを使ったり、先方とのやりとりが紙が多かったりして、煩わしいから。続きを読む(全37文字)
暗い感じがして、汚すぎず、可もなく不可もなくといった感じに捉えています。オフィスもあまり綺麗ではありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は15分ごとにしかもらえず、しかも最初の30分未満に退社すると残業代に含まれない。昔は充実していたらしい福...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制作部の社員は特に数字を求められることもないので、勤務時間以外でのストレスは割と少ないと思います。年に一度、部長推薦で表彰される制度がありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の共済制度により、医薬品の廉価購入ができた記憶がある(正直ドラッグストアの方が安い場合もあって、利用はしていなかったが)。他に、他社でも...続きを読む(全162文字)
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・有給消化率は大変悪い
・営業はみなし残業だが皆月75時間ベースで残業している
・若手を幹事育成教育の講座に参加させるなどのキャリアップ支援制度があ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 竹田iPホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 19億3700万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 316億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木全 幸治 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 052-871-6351 |
URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
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