サン・フレアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発展しており、業績は悪化している模様です。業績悪化を理由に退職を勧められた方もいるようなので、新しく採用の幅...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
数日前に有給申請しても問題なく取れるなど、休みは比較的取りやすく、残業も多い方では無いためワークライフバランスが整っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年功序列でゆったりしたい人には良いです。上の方に気に入られると鰻登りで評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によりますが残業が全くないところもあれば、1日1時間のところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多い部署は残業が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性管理職も多く、人によっては産休、育休を取りやすい状況です。
女性が多いため、女性への対応は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)