サン・フレアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有名なコンテンツや大手企業が展開するサービスなど、幅広い分野の案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら確実にスキルを磨くことがで...続きを読む(全379文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だったと感じます。業務量の調整が柔軟で、繁忙期を除けば残業も少なく、自分の時間を大切にできました。リモートワークやフレッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界自体に興味があったため。入社しました。入社してからのギャップは特に無いです。翻訳やチェックする立場でない限り、語学を使う機会はあまりない...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、成長は見込めないと思います。他者との競争も激しく、無理して安く早く対応する方針のようです。
会社と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育休はみなさん取得できているようです。年齢は忘れてしまいましたがお子さんが小さい場合は時短勤務が可能です。在宅勤務も可能で、最低出社日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発展しており、業績は悪化している模様です。業績悪化を理由に退職を勧められた方もいるようなので、新しく採用の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)