サン・フレアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有名なコンテンツや大手企業が展開するサービスなど、幅広い分野の案件に携わることができるため、多様な経験を積みながら確実にスキルを磨くことがで...続きを読む(全379文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境だったと感じます。業務量の調整が柔軟で、繁忙期を除けば残業も少なく、自分の時間を大切にできました。リモートワークやフレッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界自体に興味があったため。入社しました。入社してからのギャップは特に無いです。翻訳やチェックする立場でない限り、語学を使う機会はあまりない...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体、成長は見込めないと思います。他者との競争も激しく、無理して安く早く対応する方針のようです。
会社と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育休はみなさん取得できているようです。年齢は忘れてしまいましたがお子さんが小さい場合は時短勤務が可能です。在宅勤務も可能で、最低出社日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特別嫌な人はおらず、いい人ばかりですが、良くも悪くも同期以外との関わりはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パワハラ等は社内で一切ないようなので、人柄が良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方が多く、年齢層が高めなの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIが発展しており、業績は悪化している模様です。業績悪化を理由に退職を勧められた方もいるようなので、新しく採用の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
語学系出身者が多いイメージなので女性は多く、産休/育休を取っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)