この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格取得については試験費用の負担があり、合格時には報奨金も貰える。
福利厚生は宿泊や健康器具の購入に使えるポイントと付与制で便利だ...続きを読む(全216文字)
日鉄テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務に必要な資格取得については試験費用の負担があり、合格時には報奨金も貰える。
福利厚生は宿泊や健康器具の購入に使えるポイントと付与制で便利だ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
企業として福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとてもしっかりしているので、とてもありがたい事が多く感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思います。
社宅、寮、福利厚生、ポイント活用など
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無い。
既婚者の配偶者手...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である日本製鉄には及ばないものの、一般企業と比べたら恵まれているように感じた。有給休暇は初年度から20日付与され、使用範囲は限...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
交通費はちゃんと出る。1年に1回、旅行で旅館に泊まったら3万円補助とか、その3万円で映画のチケットが買えたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当が地域の相場の半額補助がでる。
期間は10年間だった気がする。
ただ、結婚をした家庭にのみ支給される。
単身にも少しでもいいから出し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本製鉄よりは整っていないが、かなり良いと思う。住宅手当等がない為、家を買うと家計が苦しい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親会社と基本的には一緒なので福利厚生は良いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されていない、または導...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間25000円のレジャー補助。医療費にも使える。書類申請が手間ではあるが、最近は電子化もしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていると思います。家賃補助やワークライフサポート、育休制度などなど。その点では男性女性問わず働きやすい職場だとは思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
単身独身者には寮がありますが賃貸住まいの人には結婚していないと家賃補助はありません。
結婚していると10年間家賃の半額が手当として支給されます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞めて気づいたが、借り上げ社宅に格安では入れた。自分で借りたら8万くらいの駅近くの築浅物件だったと思う。また、フィットネスや国内旅行などに当て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同等なので充実していると感じました。有給休暇も入社した月によるみたいですが、入社日から付与され最初から20日付与されるので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒には1人暮らし手当がでて優遇がいいが高卒は特になく差が激しい。
年休を取るように気を使っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に倣っていて諸手当が充実しています。親会社が大きいので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備が多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部というポイント利用システムがあり年間25000円まで使えます。旅行やスポーツ観戦、映画様々な物に使用できます。旅行会社で簡単に予...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを導入しており、医療費やレジャー施設利用等の補助に利用することが出来る。
独身者は独身寮、またはアパートの借り上げ寮に1~2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確定拠出年金が最近になって導入された。男子であれば寮も完備である。女子でも同等の条件でアパートマンションに住める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険、退職金は完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当がないのが少しつらい。現状は賞与の高さで何とか持っているが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて全員に均等になっているので良いと思う。有給も取りやすい環境ですばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女子でも借り上げのマンションとかアパートに男子寮と同基準の金額で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく某所の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
非常に良いです。独自の福利厚生の制度があり、年間でもかなり良いと感じます。少し、年間の休みが少ないと感じます。他社と比べ、職場にもよるのですが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり、有給消化率は高く、残業代もきちんと払われていた。
育児休暇の取得も積極的であり、育児休暇の取りやすい環境だった...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりづらい。
一応年間の目標を個人ごとに立てるのだか、それに対するフィードバックがない。
目標を達成し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務等働きやすいし、男性と給料差もない上に力仕事等する職場に配属されることもないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業や休出がほぼなく有給も取りやすく、フレックスタイム制度もあるのでプライベートが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
日鉄の子会社なので強みはあるので倒産等の恐怖はほぼほぼ感じなくてもだい
【気になること・改善したほうがいい点】
日鉄の子会社なので強みはあると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まあまあ普通に生活はできるのでその辺はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないが賞与はしっかりもらえるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育が多いので新入社員にとって勉強になる事が多いかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育や会議が多すぎるので改善するべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きがいは何か聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートが多く、個人個人の働きがいは何かと問われ、実際みんな働きがい等感じて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい環境作りに取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用し、働きやすい環境作りに取り組んでい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取らなければ逆に怒られるのでワークライフバランスの満足度は高いかなと思う。しっかり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日鉄テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテクノロジー |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本進治 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-6870-6970 |
URL | https://www.nstec.nipponsteel.com/ |
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