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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝電機工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宝電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝電機工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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宝電機工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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宝電機工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原則個人プレー。
法律上必要な資格、技能上必要な資格等は手当てをくれますが、他はノーギャラです。
ただ、全費用負担...続きを読む(全177文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では勉強になります。
最近QC検定の受験をするようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が教育=共育といって、教...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宝電機工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
よくご飯に連れて行ってくれたため本当に優しくいい会社だと勘違いしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情は最初に甘い蜜を食わせて...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
大卒で入社をするとしたら、同世代の
人間よりも多くもらえているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を重んじているため昇格に...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
社内研修等や試験などを部署によって行っている。期末試験のようなものがあり、高得点者は表彰されていた。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月4日
回答者:

【良い点】
特に問題はない。基本的に福利厚生は充実しているし、社内制度もわりと今時で、若い世代の人達はモチベーションを保ちつつ、やっていける会社なのかなっ...続きを読む(全181文字)

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宝電機工業の 他のカテゴリの口コミ

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にかなりの偏りがある。
ない人はない。ある人はかなりある、といった雰囲気です。
ただ、それに伴って責任も付い...続きを読む(全186文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別難しい仕事ではないので、早いうちから仕事を任されるようになる。多くの案件があるので、飽きる事はないと思う。案件によっては長期出張もあるが、...続きを読む(全195文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないが賞与は出ます。残業代と休日出勤もきちんと出ます。役員から評価されれば、少しずつですが、給与が上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントであれど、ある程度の仕事を任されるし、小さい会社だからこそ受注から発注、出荷まで一連の流れを知ることができて製造部署などとも関われ...続きを読む(全182文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は割と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントをされてる先輩に「ここの会社はずる賢くやっていける...続きを読む(全219文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与明細を良く見ると基本給数万<<<職務手当。ボーナス、退職金も基本給のみから算出しているため長く勤める程大損する会社です。企業基金へ加入していますが基本...続きを読む(全458文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

団塊位の方が考えるであろう「女性の仕事」は大体暗黙の了解で女性の仕事です。じゃあ女性が力仕事をしないでいいのかと言ったらそんなことはありません。言ったらや...続きを読む(全191文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善した方がいい点】
典型的な同族会社と言えます。
役員の考えるやり方から少しでも逸れる内容だと発言も許...続きを読む(全206文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していた点はありません。会長が全てなので提案は通りません。全体的にモチベーションが低いので社員はいつも文句ばかり。同族の役員だけが美味しい思いを出来る...続きを読む(全169文字)

宝電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここはブラック企業です。真面目な会社に見えますが実態は違います。完全同族企業なので部長以上には昇進できません。会長が全ての権限を握っているので会長へのゴマ...続きを読む(全164文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必要な知識はOJTで身についたが、それは世間一般で通用するような知識・スキルではなく、仕事を通じて自分が成長...続きを読む(全160文字)

コーセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい人にはさせてもらえる。サポートしてもらえる環境である。
派遣社員も正社員もOJTメイン。続きを読む(全59文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーのスキルアップ研修をそのまま受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、あまり上司も受講するようフォローせ...続きを読む(全110文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年前後から階層別研修や選抜研修などの整備を行っており、スキルアップや教育体制は整っていると言える。続きを読む(全59文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、そこそこ大きな会社の最低限の業務スキルは手に入ると思います。営業、事務などなど
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全213文字)

株式会社システム・ジェイディーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は、ほとんどなく、スキルやキャリアアップは、自分で業務から習得するしかなかったので、大変だった。続きを読む(全76文字)

浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語の教育に力を入れており、英会話の講習を安く受けることができる。その他技術的な講習も数多く開催されており、自ら学びたい人にとっては良い環...続きを読む(全86文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピー機に関係する技術の集合研修はたくさん開かれている。社員が研修講師を務めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと...続きを読む(全156文字)

宝電機工業の 会社情報

基本データ
会社名 宝電機工業株式会社
設立日 1952年11月
資本金 6050万円
従業員数 204人
代表者 飯高誠
本社所在地 〒226-0012 神奈川県横浜市緑区上山1丁目4番2号
電話番号 045-933-2323
URL http://www.y-takara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1257277

宝電機工業の 選考対策

  • 宝電機工業株式会社のインターン
  • 宝電機工業株式会社のインターン体験記一覧
  • 宝電機工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 宝電機工業株式会社のインターンの面接
  • 宝電機工業株式会社の口コミ・評価
  • 宝電機工業株式会社の口コミ・評価
  • 宝電機工業株式会社の選考対策
  • 宝電機工業株式会社の選考体験記一覧
  • 宝電機工業株式会社の本選考のエントリーシート
  • 宝電機工業株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。