宝電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にかなりの偏りがある。
ない人はない。ある人はかなりある、といった雰囲気です。
ただ、それに伴って責任も付い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特別難しい仕事ではないので、早いうちから仕事を任されるようになる。多くの案件があるので、飽きる事はないと思う。案件によっては長期出張もあるが、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
少ないが賞与は出ます。残業代と休日出勤もきちんと出ます。役員から評価されれば、少しずつですが、給与が上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アシスタントであれど、ある程度の仕事を任されるし、小さい会社だからこそ受注から発注、出荷まで一連の流れを知ることができて製造部署などとも関われ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇は割と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントをされてる先輩に「ここの会社はずる賢くやっていける...続きを読む(全219文字)

給与明細を良く見ると基本給数万<<<職務手当。ボーナス、退職金も基本給のみから算出しているため長く勤める程大損する会社です。企業基金へ加入していますが基本...続きを読む(全458文字)

団塊位の方が考えるであろう「女性の仕事」は大体暗黙の了解で女性の仕事です。じゃあ女性が力仕事をしないでいいのかと言ったらそんなことはありません。言ったらや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善した方がいい点】
典型的な同族会社と言えます。
役員の考えるやり方から少しでも逸れる内容だと発言も許...続きを読む(全206文字)

満足していた点はありません。会長が全てなので提案は通りません。全体的にモチベーションが低いので社員はいつも文句ばかり。同族の役員だけが美味しい思いを出来る...続きを読む(全169文字)

ここはブラック企業です。真面目な会社に見えますが実態は違います。完全同族企業なので部長以上には昇進できません。会長が全ての権限を握っているので会長へのゴマ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いので、ほぼ独学で学ぶ必要がある。今現在残ってる社員は、ほぼ独学で学んで成果を出した人のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)