夢相続の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長、会長は優しいです。土日や平日夜に人としてを見直すセミナー等に参加を求められます。新人は強制参加となるため、プライベートを大事にしたい方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とりあえず気に入られていて頑張ってる雰囲気であれば、給料を上げてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員の気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
需要がなくならない分野で競合も少ない。集客力もあるため非常に有望なビジネスモデルを有していると思います。提案内容もお客様に応じ幅広くスキルア...続きを読む(全188文字)

たくさんのお客様が来社され、やりがいはあるが、本当にお客様の立場になったコンサルは出来ていない。
結果的に、お客様の利益よりも会社の利益を優先したコン...続きを読む(全178文字)

住宅補助やレクレーションのような福利厚生らしいものはほとんどない。
ジョブローテーションなどもほとんどない。
ただし、休日に関しては、土日祝は完全休...続きを読む(全159文字)

高齢社会が進む中で、相続問題における市場はますます需要が拡大されると思われます。
税理士や弁護士といった士業ではない立場で、相談者目線に立ったコンサル...続きを読む(全176文字)

かなりの頻度で資産家の方が相続対策にてご相談にいらっしゃいます。
そのため、億単位の財産の精査からコンサルティング等、大きな仕事を任せていただけます。...続きを読む(全212文字)

不動産コンサル業をうたってはいるが、顧客目線でのコンサルを行っていない。
相続税の減額のみを考えれば、確かにお客様のためになっていると思う。しかし、い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会貢献性が非常に高く、法律で守られたビジネスなので、とてもやりがいを感じていました。クレジットカード大手や金融系の公的機関ともつながりが多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

【良い点】
スピード感を持って実務を経験できること
裁量が与えられ、業務にコミットできること
1から経験するための環境があり、
挑戦を大事にする社風
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コミュニケーターとして入社後キャリアアップ制度もありサポート体制も充実している。未経験者でもしっかりサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たくさんのことを経験させてもらえる環境があると思います。事業部門複数ありどの場所に配属されるかで、その後のキャリアが変わってくると思います。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
モダンで上流の経験もしっかりつめたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の経験はつめたが、案件の期間が短い。長くても半年。リーダ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に面接時との相違はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の受電部署は、現場の従業員の成長が全く伴っていないのに（知識が追いついてない）、上の人はクライアントに指示され...続きを読む(全274文字)