この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした管理者の下に着くことができたら(←これは運のようなものですが)安心して働けます。
チームワークも良くなるし、風通しもよく、出勤する...続きを読む(全201文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかりした管理者の下に着くことができたら(←これは運のようなものですが)安心して働けます。
チームワークも良くなるし、風通しもよく、出勤する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
バイトの時給は高い方だと思う。
ただし、昇給は最初の一回のみで、あとは変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金なし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パート、アルバイトはかなり融通がきくので、休みがとりやすい。
子供のいる家庭のみ子供手当あり。
独身には厳しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
チームで相談しながら取り組めるので、未経験でも安心
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも上司の許可が必要で自分のやりたいよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
意識高いだけの無駄な研修に参加させられます。
現場の人間はその分自分の業務が進まずに残業となっています。
正社員になるには役員との面談があり、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
郵政グループに入ったが郵政の業務はほとんど存在していない
福利厚生なども特に変化はなく、ザ・コールセンターという内容
大した給料でもないが正社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイト→契約社員→正社員
ボーナスなしの年俸制
そこそこの役職だったが320万円程度であった
上長がポンコツであれば評価は期待できない
優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも権限や裁量を与えてくれるチャンスがあるのでチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く人も少ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の比率が高い、とても根性のいる職場なので、長年勤務して、上の立場に行けたら居心地のよい職場だと思えるのでしょう。要領よく振る舞える人の方が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、雇用してもらいやすい。仕事自体はとても簡単で暇な時間も多く、ぬるぬる働きたい人にはもってこいの環境。大きなミスをしない限り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な社風。オフィシャルやリフレッシュルームやロッカールームは、清潔に整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は割ときちんと評価をしてもらえ、中途者でも早い段階で役職につくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しては 、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若くても仕事内容をしっかりと評価してもらうことができ、役職につけること。
コールセンターということでたくさんの方と関わることができ、自身の...続きを読む(全172文字)
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管理職になるまでは、残業もあまりなく、休みもしっかり取れます。しかし、スーパーバイザーなどの管理者になると、残業はほぼ毎日の状態です。作業が多く、休日に出...続きを読む(全205文字)
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仕事内容が複雑すぎたのと教育体制が疎らだったことで、仕事をする上でとても困ってしまったこと 。 待遇は良いが、求められるスキルは高い為、ついていけなくなる...続きを読む(全152文字)
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社内の男女比率は女性が多いので働きやすいと思います。 病欠等のカバーやフォロー体制がしっかりしていると感じました。 女性が働きやすい環境であり、育児をしん...続きを読む(全159文字)
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派遣で就業。当時は若い女性が多かったですがコールセンターなので年齢が高くても馴染めそうに感じました。リーダーに若い人がいて驚きますが、認められるとポジショ...続きを読む(全340文字)
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退職者が多すぎる。幹部でもすぐに降格させられる。独裁会社。業務量が多すぎて残業100時間超えも…。仕事を任されてると言うより、放置に近い状態で何かしら問題...続きを読む(全191文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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