ＪＰツーウェイコンタクトの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理者含めて女性社員が非常に多い。正社員登用を行っているのでキャリアアップは可能。年齢も若い人からシニアの方まで幅広い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やショッピング、育児・介護サービスをお得に利用できる社員専用サイトがあるが入社してから2年経たないと使うこと...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で連携が取れておらず、同僚がミスをしてしまった際に上司が他の社員がいる前で強く叱責していた。空気が悪くなるし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日の座学(用語解説や仕事の流れ)の後OJTに入るが、仕事の処理の難易度は調整されていないため新人だと処理がもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
8:45〜17:45のワンシフトで土日祝休みであること。18時前に終業なので暗くなる前に帰宅できる。入電の都合で多少残業になるが長時間の残業...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業があり、ワークライフバランスがいいとは言えない。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎なので、ボーナスの基準が分からなかった。新卒で入ったばかりの子の方が高いボーナスをもらっているのを知...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪いと感じる人が多かった。忙しさのせいだと思う。
また、急に飛ぶ人が多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が高いとはとても言えない。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白味もない。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から申告しないと動いてくれない。正社員じゃないから使えないと言われて使わせてもらえない場合もあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほぼいない。ほぼ契約社員。エリアをみている人も契約社員。なので、福利厚生について知らぬ存ぜぬで終わる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務についていけるか不安はあったが、優しい上司に当たれば問題ない。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に支障が出るため、キャリアアップの研修等は受講させない方針。ただし、上長にやる気があるところは受講に前向きに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
突発の休みでも快く了承してくれる。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。その場しのぎのイメージが強い。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はない。仕事もやりがいがない。キャリアアップさせる気が会社にない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では突発の休みに対しても柔軟に対応してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して名義が変更にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
割と無言の圧力は当時あった様に感じる。残業に対してや数字に対してが特に。しかし、それはどのコールセンター業界も同じかと思います。逆に捉えてギ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チーフとして働いていた。繁忙期は激務で夜九時までは当たり前のように残業。漢字や文字に間違いがないかひたすらチェックです。。やりがいは考えない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
意識高いだけの無駄な研修に参加させられます。
現場の人間はその分自分の業務が進まずに残業となっています。
正社員になるには役員との面談があり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
郵政グループに入ったが郵政の業務はほとんど存在していない
福利厚生なども特に変化はなく、ザ・コールセンターという内容
大した給料でもないが正...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイト→契約社員→正社員
ボーナスなしの年俸制
そこそこの役職だったが320万円程度であった
上長がポンコツであれば評価は期待できない
...続きを読む(全183文字)