この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に派遣社員は、学生からご高齢の方まで幅広く在籍していて、個性豊かだったこと。社外での付き合いも人によってはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
JPツーウェイコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に派遣社員は、学生からご高齢の方まで幅広く在籍していて、個性豊かだったこと。社外での付き合いも人によってはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
タイピング速度が速かったのでその点で入社ができた。特にギャップはない。マニュアル通りに顧客に説明するだけなので、そう難しいことはない。ただ、マ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
しっかりした管理者の下に着くことができたら(←これは運のようなものですが)安心して働けます。
チームワークも良くなるし、風通しもよく、出勤する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制で時間もある程度自由だと聞いていたので、それはギャップはあまり感じなかった。
社会保険もきちんと入ることができ、有給もとることができる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上司が一から丁寧に教えてくれた。研修後も、分からないことがあればすぐに対応してくれ、業務をサポートしてくれた。丁寧に優しく説明してくれる人ばか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前は総務の方はすごく優しくて、手続きの際もすごくわかりやすく説明してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は総務と関...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オペレーターのカウンセリングに注力する事ができる点であったり、早くして管理業務に携わることができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフトを調整できる為ダブルワークに最適。
様々な企業の受注を行ったいるため受ける企業によってはインセンティブもあり、それなりに稼げる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【入社理由】入社の理由は非常に働きやすそうだと感じることができたからです。それは面接担当の方の感じがとても良く、勤務先の方もとても良い人ばかりだと伺ってい...続きを読む(全160文字)
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面接時、入社から3か月~6か月は試用期間で問題がなければその後、正社員雇用、出来なければ解雇と言われて入社したが入社3か月後に社内規定が変わったとかで正社...続きを読む(全225文字)
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オペレーターの精神的フォローに力を入れるという面に魅力を感じ入社。入社後野周りの印象はフォローをする時間がとられているわけではないし、能力のない人間は捻出...続きを読む(全150文字)
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社風としては風通しはいいと思います。部署にもよりますが、意見伝えて取り入れてくれる場合もあります。社員やパート含め離職率は高いです。私の同期も半年経たずに...続きを読む(全208文字)
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若くても様々なことに挑戦でき、成長の機会があるとの言葉に期待して入社。実際には、離職率が高すぎる為20代前半の若手しかSVがおらず、経験もないのになんの指...続きを読む(全171文字)
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人の入れ替わりが激しいですね。私は発信する部署だったのでこちらからじゃんじゃん電話をひたすらにかけていくばっかりである意味変なクレームとかもなく楽でした。...続きを読む(全175文字)
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オペレーターへの研修はクライアントに対してのの建前上、
充実しているが、上位役職者(部長、課長)から下位役職者(主任以下)に対しての
指導は、ろくにせ...続きを読む(全287文字)
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アルバイトです。福岡でテレオペしてました。
入社理由は未経験者OKだったからです。
人間関係は良かったように思います。
上司・同僚ともに皆気さくで話...続きを読む(全301文字)
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コミュニケーターは比較的働きやすい会社だと思う。研修も数ヵ月間ありしっかりしていた。クレーム対応などはあるものの、最後の責任はSV・チーフが持ってくれる。...続きを読む(全198文字)
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トップダウンの風潮が強い会社です。
また、給与水準も低く、契約社員の間は残業代頼りです。さらに、ボーナスは雀の涙程度しかでません。
その為か、退社率が...続きを読む(全166文字)
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入社してすぐは人事の方より丁寧に扱われいつでもサポートすると面談が定期的に行われる。しかし、時期が過ぎると面談はなくなり不満などはだれも聞いてくれなくなる...続きを読む(全165文字)
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入社時に良い事を話していた上司がいたのだが、入社後しばらくして感じたのは、部下を育てようという気概が感じられないということ。
また、整えられていない環境...続きを読む(全171文字)
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面接官の印象が良く風通しがいいと説明を受けたが、体育会系の会社。
古い体質で、飲みにケーションが多い。
ボーナスも説明の半分以下でした。
管理者候補も...続きを読む(全162文字)
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入社前と入社後に大きなギャップは感じなかった。
投下媒体による電話の鳴りや、他オペレーターの勤怠の影響などで残業が頻繁にあるが
強制ではないため良心的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の在籍当時は、有給は前月までに希望出さないと取れませんでした(1か月に2日まで)。子どもの体調不良などで、突発欠勤になっても、それは有給は使...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり評価出来るポイントはないが、研修を企画立案する部署があることは今後の展開次第ではあるがメリットになっていくのではないかなと思ってはいる
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
子供がいる方は働きやすい環境ではないかと思います。女性がかなり多いのでやりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給制。コールセンターにしては安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしたことないが、決算賞与は貰えてた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生を特に使ったことがない。休憩室にウォーターサーバーがあった。あと清掃の方が毎回きちんと清掃してくれるので清潔感はつねにあったオフィスで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ひたらすら電話がかかってくるのでむねに忙しいので時間が経つのが早い。慣れてきたらゲーム感覚にどうしたら次早くなるのか考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでその点はすごくよかったです。体調不良で休んでも理解してもらえた。お子様がいる方にはお勧めです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
電話対応を定期的にフィードバックしてくれるので言葉遣いや気になるところを改善できたのはとても良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
就業中に面談を一度した気がする。オペレーターとしての研修はしっかりあった。
しかし、急に辞める社員は何人かいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急用があって前日でもシフト変更という形で休みにできたりした。
派遣社員も法律に則って有給がつき、100%消費できた。
相談した上で、シフトを減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でにあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告や面接などではシフトを自由に組めることをアピールポイントとして推していましたが、実際は月60時間の出勤ノルマが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給がこんなに定期的にあると思わなかったので、比較的給与面では満足しています。前職は適応障害で退職しているので、まだ自律神経面で不安要素があり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、夜勤により生活が大きく変わって来るため、その辺を理解する必要がある。給料でいえば夜勤を大量にすればその月の月収...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
明確なソフトウェア開発だけを行っている会社ではなく、付随作業も行っている。顧客と接触する機会が多いので、コミュニケーション能力も長けてくる。
...続きを読む(全108文字)
会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億8250万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 速水真悟 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6449-0022 |
URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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