回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
人事制度が整っていなすぎる。本選考でESを提出する機会が5回ほどあり、第1回に提出したにも関わらず、次回面接まで2ヶ月待たされた。また、最終面接の結果も2...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事の面では、コテコテのJTCらしいウェットな関係性が求められる会社であるが、プライベートな面では、私生活に深入りしすぎないように会話を気に...続きを読む(全107文字)
福島の信頼を取り戻す、という思いから、今現在まで回復をしつつあり、非常に整った経営陣がいると言う風に感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
いい大学の出身の人が多く、また高卒でもそれなりに優秀な人が多い印象。話していると知性が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
東京電力ホールディングス株式会社の社員や管理職の魅力は、社会インフラを担う責任感と誇りを持ちながら、地域社会や環境に貢献できる点にあります。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な人材がいるが、概ね共通するのは向上心の低さ。
もちろん突出して優秀な人もいるが、平均してみると経営に関...続きを読む(全116文字)
社員含め優しげな人が多いが、ふと電話している人に耳を傾けるときつい言葉を使ってる人が何人かいる続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってみせ、言って聞かせてさせてみて褒めてやらねば人は動かじ。
話し合い耳を傾け承認し任せてやらねば人は育たず。...続きを読む(全102文字)
福島での事故の際に、国からのかなり援助があったとのこと。結構他の電力会社よりは挑戦心溢れる管理職が多いとのことです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでと...続きを読む(全185文字)
面接を担当してくださった方、インターンでお話した方、皆さん非常に親切でした。続きを読む(全38文字)
原発事故の影響はいまだに残っており、経営陣に対して不信感を持つ人は一定いる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員はおだやかな人が多かったと思われる。人にも寄るが、人間関係で困るパターンは少ないのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
できる人ほどやれる仕事が多く、挑戦することができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年功序列の評価制度体質は変...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
裁量権が非常に大きく、おときな物事を動かしていや
【気になること・改善したほうがいい点】
つらそう。周りから様子を見ていて、憧れる存在ではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
課長級までは学歴関係なくチャンスはある。それ以上は学卒でも一部の優秀な人しか慣れないだろう。管理職になれば年収も1000万は超えてくると聞く...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
どんな状況でも社員同士は褒め合おうとするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災以降もいかなる社内外からの忠告やお叱りに反省は...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な思考の社員が多い。
・部署によっては未だにパワハラが横行している。
・パワハラで部下を潰してもお咎め無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
企業の文化やコミュニケーションは大変すばらしいです。同僚、上司とも相談しやすい環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周囲の方々がとても優しく、ささいなことでも相談にのってくださり円滑に仕事をすることができた。お互いに助け合いながら業務をこなすことができるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職は難しいチャレンジを幾度となく指示する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全57文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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