東京電力ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員はおだやかな人が多かったと思われる。人にも寄るが、人間関係で困るパターンは少ないのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できる人ほどやれる仕事が多く、挑戦することができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年功序列の評価制度体質は変わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
裁量権が非常に大きく、おときな物事を動かしていや
【気になること・改善したほうがいい点】
つらそう。周りから様子を見ていて、憧れる存在ではない続きを読む(全77文字)

【良い点】
課長級までは学歴関係なくチャンスはある。それ以上は学卒でも一部の優秀な人しか慣れないだろう。管理職になれば年収も1000万は超えてくると聞く
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
どんな状況でも社員同士は褒め合おうとするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
震災以降もいかなる社内外からの忠告やお叱りに反省はな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったように思います。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な思考の社員が多い。
・部署によっては未だにパワハラが横行している。
・パワハラで部下を潰してもお咎め無し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業の文化やコミュニケーションは大変すばらしいです。同僚、上司とも相談しやすい環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周囲の方々がとても優しく、ささいなことでも相談にのってくださり円滑に仕事をすることができた。お互いに助け合いながら業務をこなすことができるので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人が多い。わからないところはわかるまで教えてもらえる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
管理職は難しいチャレンジを幾度となく指示する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全57文字)

部門て壁があり他部門の事は全くわからない。文化も違うように思う。発電所と本社でも対立がある。続きを読む(全46文字)

【良い点】
上の役職とも話す機会があったりして、自分の意見も伝えられるためその点についてはいいと思う。面談をしっかりとある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになしだか、
管理職に関していえば、自分の見える範囲の話だが、落ち着いていて優しい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私のいた職場は話しやすい人が多くとても環境は良かったと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
良い人が多く仕事はしやすい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
本社には、真面目な人が多く、優秀な社員が多い。チームワークを重んじ、与えられた責務を全うすることが好きな人なら、おすすめしたい。30代以下は人...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆指名委員会等設置会社になり、社外取締役の過半数が国の意向を受けた方々のため、役員の方々は皆国の意向ばかりを気にし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
温厚な人が多いこと。
ガツガツやる、といった感じより堅実かつ確実にこなしていこうと考えている人が多い。
また、業務量が多くて処理をしきれない社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
管理職は本当に人によるところが大きい。尊敬できる人はできるが、年功序列なので、年収が高くてもやる気がなくて仕事を全くしない人も多く見受けられた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大企業のため、パワハラセクハラは少ないように感じられる。また管理職もかなりその点には気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ルール、安全に厳しい真面目な社員さんがとても多いところは魅力かと思います。
コミュニケーション、論理的思考力のある社員がとても多く、非常に優秀...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。給料は上場企業にしては普通。サービス残業はない。部署によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)