マンパワーグループのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
賞与がとにかく良い。基本給が低い分賞与で還元している印象があった。
年の近いひとが多い支店だと、コミュニケーションも取りやすくより活発な環境だ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望はよっぽどのことがない限り基本的には通らなかった。前向きに評価された異動する人よりも、メンタルを病んでしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックス制のため、自分の始めたいタイミングで業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの対応が就業後や有給中...続きを読む(全109文字)

【良い点】
四半期ごとに評価制度があり、MVP等の仕組みがあるためモチベーションには繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みはとりやすい印象。その一方で業界柄スタッフ対応が入るため休みが休みではなくなることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員、管理職は総じて良い人ばかり。他社と比べ詰め文化はないが、配属支店運は実態としてある。特に首都圏配属は◎。地方配属は実績が出なければ昇進は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生目当てで入る人は少ない。
住宅手当は一律で全社員に出るため、あまり魅力ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業手当込みで初任給25万と人材業界では普通。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているが、実績＝昇進ではな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内的にもさまざまな新規事業開発を進めており、チャレンジできる環境は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートはリモートが多...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分のペースで自分のスケジュール管理で動ける。
仕事内容について、細かく確認されたり、細かい指示がない。
支持されないと動けない人には放置され...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本放置なのでうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや症例や解決方法等、教育をしっかりした方が良い。
あとは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は良くも悪くも申告制。私はサービス残業が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用の際残業はほぼなしと言われていたが実際は残...続きを読む(全272文字)

【良い点】
派遣先によりますが、提示された勤務時間をきちんと守ってくれている印象です。
時々電話で仕事状況を確認してくださり、仕事に慣れたかや困ったことは...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社員は割と物腰柔らかい人が多いように感じる。相談事も聞いてくれることが多いため、自然とコミュニケーションが増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブの額は部署にもよるが、成長している部門だと下限でも満足できるレベル。
年収は業務内容に釣り合っていないようには感じるが。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新型コロナウイルス流行後、リモートワークの推進や直行直帰など、感染リスクを避けるための施策が取られている。
会議もオンライン上で行うなど、感染...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定期的に社内研修が頻繁に行われる。法令順守の意識が高く、セキュリティなどに関する研修も多かった。営業スキルを高めるための研修も頻繁に行われてお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数字を追うことをやりがい、楽しみに感じる人にとってはやりがいのある仕事であると思う。人との良好な関係を築いていくことが得意な人にとってはまた、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字を追うことを楽しいと思える人は楽しいと感じることができると思う。
人とかかわったり人に対して興味を持てる人はまた、やりがいを感じることがで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アメリカに大元があることと、世界数十カ国に拠点があることもあり資本はある。また様々な戦略を打ち出しており、新事業を打ち出すまた社内改革もどんど...続きを読む(全245文字)

【良い点】
産休育休制度は取りやすい環境だと思う。
私がいる数年間でも何人も産休育休を取得しており、また復帰もしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤めている人(特に営業)は良い人が多いので、
聞けばサポート体制ある。主体性のある意見は取り入れて貰えやすい環境なのと、ジョブポスティング制度...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。夏季休暇は自分の有給からだが5日間の取得を推奨されており、チームで調整しながら取得している。また若手社員には英...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性社員も多くおり、子供が一定の年齢になるまでは時短勤務も利用可能。女性のマネージャーもいる。子供の発熱などでの突発...続きを読む(全167文字)

【良い点】
四半期ごとに上長との評価シートを使用した面談が設けられる。年初に立てた目標を基に、毎3か月ごとに目標がきちんと達成されているか、達成するために...続きを読む(全169文字)