この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は良いが、店長にならないと手当がつかない為、結構違ってくる
評価は基本数字で追うのでコミットした数字に対しどれだけ近づくことができるか...続きを読む(全206文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
株式会社レインズインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レインズインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は良いが、店長にならないと手当がつかない為、結構違ってくる
評価は基本数字で追うのでコミットした数字に対しどれだけ近づくことができるか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年〜1年で店長にはなれ肩書きだけはもらえる点。ワイワイ系の人には楽しくてしょうがないと思う。スタッフと協力して日商達成の時や月商達成時は達成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げが低い店舗であっても、売り上げだけでなく、衛生項目、覆面調査、クレーム数などトータル評価になるので、配属された店舗による有利、不利は少...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業績、良い勤務態度等で、賞与に反映される。最高で額面45万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が増えることはほぼ無かった。無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
運ゲーな所があるが、副店長の場合、配属になった店長が優秀でお店の売り上げがよければ、
副店長の自分の評価も高く、
ボーナス査定も高い。
今はあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一時期コンサルティングが入ってから、評価制度はかなり整いました。
半期ごとの目標を定め、成果によって適正に評価されました。
評価の高さはボーナ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飲食業界の中では割りと高水準かとは思う。あくまでも飲食業界でのはなし。
店長だと成果も出してある程度残業代も入って賞金ももらえて500万いかな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
半期毎にKPI項目の達成度合いにより賞与が決まる。また、いい結果が出ればその分基本給も上がる。また、賃金テーブルも提示されており給料面での公平...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
バイトでしたが自分の意欲次第ではとても稼げるバイトです。ただし三六協定により残業に関してはしっかりしています。とても大きな会社ですのでその辺は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、現場からスタートする方が多いが、現場でのステップアップは早い。
※もちろん頑張りは必要
いくらでも上司に相談もできるし、上司からもいろ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度にて良いランクをとれればボーナスもそれなりには期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常に曖昧であり、上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は生活する分には困らないし、成果を上げれば賞与に反映される。無駄遣いしなければ貯金出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20代前半に在職していたため、30代・40代の年収はわかりませんが、当時は良くもなく悪くもなくというイメージです。稼働時間に比べたら安いかもし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給が1分単位でしっかり出る。
頑張ればしっかりとその分が反映される。
頑張りが金額としてしっかりのこるためやりがいが感じられる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収自体は普通ですね、450マンから500マンが最初のラインですね
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を残しても表彰されても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手であるため、きちんとした基準があり、そこをクリアすれば大いにボーナスも昇給も可能であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が安すぎる。
接客で差別化を図っているが、それはつまり従業員の負担を増やすということ。負担を増やし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度に関しては基準がしっかり設けてあり不平等な要素はあまり感じない。
店舗の環境によっては努力が実を結べない状況が長く続くこともあるのでモ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を採用しており、45だか60時間分が給与に追加されてはいるが、基本的に残業が時間内で収まる事はないと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒として、給料はやや高いかもしれない、逆に体力が必要し、労働時間も長いので。総合いうと、給料は普通。ボーナスが本当にいいですが、2年目から上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ業種の中では高いのかもしれない。しかし能力がない人はボーナスが低く、辛い面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が付...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それまでが勢いや売上ばかりの評価に対して、それ以外の評価軸を模索していた様子。完結する前に退職してしまったが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトであれば普通に時給も出ますし、賄いもある程度制限なく食べることができますし、有給も取れます。
社員では店舗の社員はランク付けされてお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料以外で得られた考え方やビジネスモデルなど多岐に渡ります。
本当に働きながら当時は最先端のビジネススクールに通えていたような感覚です。評価制...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外食企業であるため当然生活は不安定になるが月一回の表彰式セミナーなどモチベーションを上げたり将来のことを考える機会がある為そこに関してはいいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男性に引けを取らないほど活躍しています。社員以外女性だけという営業日もあったり、女性にとっての働きやすさは保証できると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賄いは豊富な料理を安価で食べることができたり、社割が系列の他店でも使えるという点がとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の定めではあると思いますが、年末年始やゴールデンウィーク、お盆期間など一般の人が休みとなる機関や住むことがで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日の混む時間帯は精一杯やっても追いつかなく、きついと思うことがありますが、それを乗り越えた後の達成感が気持ちいです。また、仕事仲間とのきずな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
結局自分がアルバイトをどれだけ教育するかで休みが決まるためそれさえ出来れば月の決まった日数は休みが好きな日に取れるので予定を組みやすい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
飲食業界としてはコロワイドグループの傘下にあり、大手であるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に軒並み...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が辞めてしまい、店長が他の店舗と兼任でほぼ不在ということがありました。正社員の方は遅くまで働いていて、とても大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
髪型が自由だったところが良かったです。制服もあるので、服装も自由でしたので、ファッションが好きな自分にとっては最適でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
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