レインズインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目

【良い点】
平均的な生活はできる。仕事に忙しく使う機会も少ないので貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の割には給与が見合わないと感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
すぐに副店長にはなれます。研修を終えて店舗に配属されたらよっぽど見込みがない限り店長か副店長にはなれます。やる気と売上が伴えばすぐ店長になれま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は飲食業なので良かった
賄いが食べられるのもグッド
飲食業界全般に言えることだが、アルバイトが多いので仕事環境は良い。
学校の延長のような...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢ではなく実力主義。定量的な成果を出すことでダイレクトに給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員に取っては店舗に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員として店を作っていく楽しさがあると思います。一人一人の個性を発揮して自分なりの店舗経営を若いうちから行える点はとても魅力があるように感じま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗は年齢層が若いので比較的人間関係は構築しやすい環境だと思います。仕事後にそのままプライベートで遊びに行くなどの関係になる場合が多いので、ア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ごく普通の飲食店特になし。
フランチャイズビジネスなので直営店は楽している。売り上げ、人件費あまり関係ない。
素人集団なので自信がある人は出世...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトとしてはシフトどうりに働けるので楽
色々な人と関わる機会があり有意義ではあった
働いてくれ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は飲食業ということもあり、働いてる時間の割には良くはない。普通の企業なら悪くはないかもしれないが、ほとんど休みなく夜中も働かされる環境から...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収自体は低いとは感じていましたが可もなく不可もなく困ることはありませんでした。臨時ボーナスは多かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成長期と言う事もあり、数多くの仕事は任されるので、自己の成長を考える上では良い会社である。また数多くのメジャーブランドを持つので安定性もある。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が頑張って売り上げを伸ばせばその分のボーナスが増える、従業員が大体学生、フリーターなので、アットホームな環境の中である。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトであったが非常に人間関係がよく長続きした。
定期的にメニュー替えやらするところは飲食業として意識が高いと感じた。アルバイト教育はしっ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店舗を任されているので、近くに直近の上司が常にいることは無いので、気にせずに自分なりの仕事が出来るということが良い点だと考えています。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価においては自分の配属された店の業績に応じて決まるので、能力評価ではない為正直配属先の店の近くに新しい店が出来たとかでも左右される。能力が...続きを読む(全193文字)

結果を出せばある程度認められるが、上司の好き嫌いで昇進できるかが決まる。店舗社員が少ないので店長には誰でもなれるような状態だか、本社勤務には上が詰まってい...続きを読む(全167文字)

チェーン展開されている居酒屋でのホール業務でしたが、アルバイトだったため特に昇給などなし。
ちなみに私は店長と折り合いが悪かったため、アルバイトをやめる...続きを読む(全167文字)

当時の話ですが、月給は平のSVで25万円～30万円ぐらいでした。月給には残業代が含まれており、何時間残業しても給料は変わりません。FCのSVは月100時間...続きを読む(全170文字)

さすがに、大手ですので残業代もしっかり出ますし、ボーナスも事業部の成績にもよりますが、ちゃんと出ます。残業代は、出るので人手不足の時は基本給より残業代のほ...続きを読む(全155文字)

給料は働いている時間から考えると非常に低い。
給料で目当てで入社はしないほうが良いと思う。みなし残業が30時間ついていて、超過残業時間も一応つくのだが、...続きを読む(全153文字)

一昔前は出勤簿もあってないようなものだったが、ここ数年でかなり整備された。
基本給は業界平均、60時間分の見なし残業(8万円程度)がある為、効率良く仕事...続きを読む(全210文字)

社員になってからすぐに責任者へと変わったものの給与にて反映は全くない。
ボーナスも売り上げに応じてとの事だが地方ではかなり厳しい数字だった。
当然残業...続きを読む(全163文字)

年収は社員ランク、目標売上達成率、食品衛生点数、残業時間数などによって変わってきます。残業に関してはみなし残業制度を採用しておりますが、みなし残業を超えた...続きを読む(全209文字)

アルバイトスタッフに関しては勤続年数と仕事がどれだけできるようになったかで評価されると思います。あと、店長やSCといった管理職と仲良くしていると交通費が満...続きを読む(全350文字)

アルバイトスタッフは時給制ですが、仕事量が社員と重なる部分もおおいため、高めに設定されていると思います。店長をはじめ、社員の方々は時間拘束の割にはあまりも...続きを読む(全171文字)