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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事インシュアランスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事インシュアランス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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三菱商事インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事インシュアランスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社の立ち位置や業務展開によって、多少影響を受けがちではありますが、三菱商事の子会社というだけあり、事業自体が衰退することはないと思います。続きを読む(全71文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィス環境は、立地が良く、比較的綺麗なオフィスビルの中に構えている。広い個人デスクも用意されており、業務効率が上がりそうです。続きを読む(全64文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員は、専属のサポーターのような方が2年程ついて、業務内容を丁寧に教えてくれるので、手厚い教育体制が整っていると思います。続きを読む(全63文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上下関係など関係なく、コミュニケーションを取ることを大事にしているのか風通しは良いと思います。フラットな関係性を築けると思います。続きを読む(全65文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が社内の大半を占めているというだけあり、急な時短勤務やお休みなどには比較的理解があると思います。女性にとって働きやすい環境を推奨している印象があります。続きを読む(全78文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
派遣社員は、在宅勤務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの希望は、ほぼ通る。...続きを読む(全213文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事のグループ企業であることから、最低限の福利厚生はあります。しかし、他のグループ企業の友達に聞いてみたところ、おなじグループ企業でも内容...続きを読む(全161文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社です。事務系の方はもちろん、営業の方でも長期休暇を毎年取得している人もいます。有給だけでなく、産休や育休も...続きを読む(全158文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には毎日定時に上がれるので、ワークライフバランスはとても充実していると思います。
子供がまだ小さい家庭の人は、時短勤務も可能なので、女性にとっては長...続きを読む(全106文字)

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤続年数が長く安定的な勤務ができる。残業もあまりなく時間管理はしっかりしている。内勤外勤の区別があり、女性は主として内勤である。三菱グループ企業中心の顧客...続きを読む(全162文字)

金融(保険その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険以外の分野にも目を向け、世の中に役に立つことがないかを常に模索している印象がある。そのため、ワクワクしながら仕事をすることができる。続きを読む(全74文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ろくな研修制度がない。そのため配属先にて関わる上司・先輩次第で知識量や技術力に雲泥の差がある。研修自体はあるが、グ...続きを読む(全132文字)

エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行からの転籍者が終わらない限り、ビジネスモデルとしては継続するのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの紹介制度自体...続きを読む(全140文字)

出光保険サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長が見込める業界ではないが、比較的安定しており、すぐに業績が悪化することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油業界が斜...続きを読む(全120文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

事業自体は保険の代理店営業だし、オンラインも活用し省人化も行いつつ近未来の営業スタイルで魅力的だと感じる。ただ昨今の決算関連の問題や、金融庁からの指摘など...続きを読む(全106文字)

MSK安心ステーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に強みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車自体が売れなくなっていっている状況であるということと、自動運転技術が進んでいっ...続きを読む(全153文字)

株式会社ほけんの110番の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにどうこうなるものではないと思うので。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みをしていくような感じはしない。将来性があるかと言...続きを読む(全82文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

自動車保険の最先端を走っている会社であるため、将来も挑戦できる会社。続きを読む(全34文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックが伸び悩んでおり、次に売れるサービスを展開していく必要があるものの、イマイチうまくいってない。困っ...続きを読む(全151文字)

株式会社ニューライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長点に関してはこれから高齢者社会に突入して、国も医療費の引き上げも検討しているところなのでこれからは意外と医療保険のニーズも増えてくる...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事インシュアランスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事インシュアランス株式会社
フリガナ ミツビシショウジインシュアランス
資本金 1億円
従業員数 167人
決算月 3月
代表者 薫田健太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
電話番号 03-6269-3700
URL https://www.mcic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1663821

三菱商事インシュアランスの 選考対策

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