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三菱商事インシュアランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事インシュアランスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事インシュアランス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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退職理由
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三菱商事インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱商事インシュアランスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
派遣社員は、在宅勤務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの希望は、ほぼ通る...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい会社です。事務系の方はもちろん、営業の方でも長期休暇を毎年取得している人もいます。有給だけでなく、産休や育休...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱商事インシュアランスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    教育のファンドは積んでいる。結構自由に使えている。もちろん必要性の説得は必要。自己研鑽ができる。社会人でMBA取ろうとしている人もいるので意識...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2022年9月13日
    回答者:

    【良い点】
    有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
    東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    風通しの良い社風とチームワークの強さ。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整ってる。また、個々の成長を...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
    しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...
    続きを読む(全93文字)

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    三菱商事インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の立ち位置や業務展開によって、多少影響を受けがちではありますが、三菱商事の子会社というだけあり、事業自体が衰退することはないと思います。続きを読む(全71文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス環境は、立地が良く、比較的綺麗なオフィスビルの中に構えている。広い個人デスクも用意されており、業務効率が上がりそうです。続きを読む(全64文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員は、専属のサポーターのような方が2年程ついて、業務内容を丁寧に教えてくれるので、手厚い教育体制が整っていると思います。続きを読む(全63文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下関係など関係なく、コミュニケーションを取ることを大事にしているのか風通しは良いと思います。フラットな関係性を築けると思います。続きを読む(全65文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が社内の大半を占めているというだけあり、急な時短勤務やお休みなどには比較的理解があると思います。女性にとって働きやすい環境を推奨している印象があります。続きを読む(全78文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱商事のグループ企業であることから、最低限の福利厚生はあります。しかし、他のグループ企業の友達に聞いてみたところ、おなじグループ企業でも内...続きを読む(全161文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には毎日定時に上がれるので、ワークライフバランスはとても充実していると思います。
    子供がまだ小さい家庭の人は、時短勤務も可能なので、女性にとっては...続きを読む(全106文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤続年数が長く安定的な勤務ができる。残業もあまりなく時間管理はしっかりしている。内勤外勤の区別があり、女性は主として内勤である。三菱グループ企業中心の顧...続きを読む(全162文字)

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    金融(その他保険)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニューライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり休みは取れます。
    特に不満が無い。特に自分の部署は。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

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    ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本しない風潮なので、仕事が終われば自由に帰りやすく、予定との都合がつけやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や営...続きを読む(全121文字)

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    株式会社保険ひろばの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、問題なく取れたので、プライベートはしっかり確保できたかなと思う。
    シフトも調整もしっかり対応してくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取ろうと思えば取れる。
    ただし休みの間に仕事が溜まっていくのであまり積極的に取る人はいない印象。
    取ること自体は嫌厭する雰囲気はない。...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ランチ会などで話をした社員の方々が有給はとても取りやすいと述べていた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社北海道鑑定の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事インシュアランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事インシュアランス株式会社
    フリガナ ミツビシショウジインシュアランス
    資本金 1億円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 薫田健太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
    電話番号 03-6269-3700
    URL https://www.mcic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663821

    三菱商事インシュアランスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。