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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
派遣社員は、在宅勤務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの希望は、ほぼ通る...続きを読む(全213文字)
三菱商事インシュアランス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事インシュアランス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
派遣社員は、在宅勤務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの希望は、ほぼ通る...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社です。事務系の方はもちろん、営業の方でも長期休暇を毎年取得している人もいます。有給だけでなく、産休や育休...続きを読む(全158文字)
【良い点】
特に大した魅力はない。社員は全員虚ろな目をしていて大変そうだった。午後からの人は日付が変わるくらいに帰ってる人がいましたし、大変そうだった。
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も...続きを読む(全65文字)
【良い点】
給料は歩合ではなく固定給に近いイメージです。業績が良い拠点は固定給が上がるイメージです。役職が付くとかなり給与は上がります。ノルマはないですが...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月29日【良い点】
福利厚生が整っている点。特に借上社宅制度にて月5,000円の自己負担で賃貸に住めること。また、社員食堂があり、安くで昼食を取ることができる。ま...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
主人の転勤がなかったら辞めたくないくらい、一緒に働く人の人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を伊藤忠本体にもう少し...続きを読む(全89文字)
親会社の立ち位置や業務展開によって、多少影響を受けがちではありますが、三菱商事の子会社というだけあり、事業自体が衰退することはないと思います。続きを読む(全71文字)
オフィス環境は、立地が良く、比較的綺麗なオフィスビルの中に構えている。広い個人デスクも用意されており、業務効率が上がりそうです。続きを読む(全64文字)
新入社員は、専属のサポーターのような方が2年程ついて、業務内容を丁寧に教えてくれるので、手厚い教育体制が整っていると思います。続きを読む(全63文字)
上下関係など関係なく、コミュニケーションを取ることを大事にしているのか風通しは良いと思います。フラットな関係性を築けると思います。続きを読む(全65文字)
女性が社内の大半を占めているというだけあり、急な時短勤務やお休みなどには比較的理解があると思います。女性にとって働きやすい環境を推奨している印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三菱商事のグループ企業であることから、最低限の福利厚生はあります。しかし、他のグループ企業の友達に聞いてみたところ、おなじグループ企業でも内...続きを読む(全161文字)
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基本的には毎日定時に上がれるので、ワークライフバランスはとても充実していると思います。
子供がまだ小さい家庭の人は、時短勤務も可能なので、女性にとっては...続きを読む(全106文字)
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勤続年数が長く安定的な勤務ができる。残業もあまりなく時間管理はしっかりしている。内勤外勤の区別があり、女性は主として内勤である。三菱グループ企業中心の顧...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は基本しない風潮なので、仕事が終われば自由に帰りやすく、予定との都合がつけやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は、問題なく取れたので、プライベートはしっかり確保できたかなと思う。
シフトも調整もしっかり対応してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
ただし休みの間に仕事が溜まっていくのであまり積極的に取る人はいない印象。
取ること自体は嫌厭する雰囲気はない。...続きを読む(全103文字)
ランチ会などで話をした社員の方々が有給はとても取りやすいと述べていた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
繁忙期は非常に厳しい忙しさとなるが、新参者にはそれを強いることはなく、要請をすれば事務処理のゆとりをもらえるので、ある程度はコントロール可能...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 三菱商事インシュアランス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジインシュアランス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薫田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6269-3700 |
| URL | https://www.mcic.co.jp/ |
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