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三菱商事インシュアランス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事インシュアランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事インシュアランス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事インシュアランス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事インシュアランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三菱商事インシュアランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱商事インシュアランスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員は、専属のサポーターのような方が2年程ついて、業務内容を丁寧に教えてくれるので、手厚い教育体制が整っていると思います。続きを読む(全63文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱商事インシュアランスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社の立ち位置や業務展開によって、多少影響を受けがちではありますが、三菱商事の子会社というだけあり、事業自体が衰退することはないと思います。続きを読む(全71文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス環境は、立地が良く、比較的綺麗なオフィスビルの中に構えている。広い個人デスクも用意されており、業務効率が上がりそうです。続きを読む(全64文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下関係など関係なく、コミュニケーションを取ることを大事にしているのか風通しは良いと思います。フラットな関係性を築けると思います。続きを読む(全65文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が社内の大半を占めているというだけあり、急な時短勤務やお休みなどには比較的理解があると思います。女性にとって働きやすい環境を推奨している印象があります。続きを読む(全78文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
    派遣社員は、在宅勤務もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みの希望は、ほぼ通る...続きを読む(全213文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱商事のグループ企業であることから、最低限の福利厚生はあります。しかし、他のグループ企業の友達に聞いてみたところ、おなじグループ企業でも内...続きを読む(全161文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい会社です。事務系の方はもちろん、営業の方でも長期休暇を毎年取得している人もいます。有給だけでなく、産休や育休...続きを読む(全158文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には毎日定時に上がれるので、ワークライフバランスはとても充実していると思います。
    子供がまだ小さい家庭の人は、時短勤務も可能なので、女性にとっては...続きを読む(全106文字)

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    三菱商事インシュアランス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤続年数が長く安定的な勤務ができる。残業もあまりなく時間管理はしっかりしている。内勤外勤の区別があり、女性は主として内勤である。三菱グループ企業中心の顧...続きを読む(全162文字)

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    金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社保険ひろばの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

    この内ファイ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に全体での研修が行われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、一方的な研修のため特に知識がつけられるかは不明。
    一応社...続きを読む(全111文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「教え合う文化」というキーワードを会社内で使っているため、積極的に学びたい人には合っていると思います。
    ただ、学ぶ内容のほとんどが、保険営業...続きを読む(全224文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにキャリアアップはできる。会社に残って管理職を目指すのもよいだろうし、営業経験を活かして転職するのもよい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険募集だけでなく、IFAもできるので幅広く活動ができて良いと思います。
    教育体制については、上司(支社)によって偏りがある気がします。
    【...続きを読む(全185文字)

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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    保険業界の専門知識や提案力を高める研修が充実し、実務を通じて段階的に成長できる環境が整っています。続きを読む(全49文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱商事インシュアランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事インシュアランス株式会社
    フリガナ ミツビシショウジインシュアランス
    資本金 1億円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 薫田健太郎
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
    電話番号 03-6269-3700
    URL https://www.mcic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1663821

    三菱商事インシュアランスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。