この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが残業代がしっかり出る
手当が豊富なところ
電機 電子の2分野ある点
どちらに配属されるかは分からないが希望は聞いてもらえる
仕事...続きを読む(全188文字)
株式会社ディックソリューションエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当たり前だが残業代がしっかり出る
手当が豊富なところ
電機 電子の2分野ある点
どちらに配属されるかは分からないが希望は聞いてもらえる
仕事...続きを読む(全188文字)
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研修はスキルアップが図れるものは少なく、会社側の方針を展開する場となっていることが多い。スキルアップを掲げている割に、会社側の具体的な制度はないのが現状。...続きを読む(全201文字)
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管理職への要望などを伝えることはできるが、親身に考えているかは・・・。流されることも多く、幹部が考えていることも伝わってこない。
事業所単位にするとまだ...続きを読む(全173文字)
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出先の労働環境やプロジェクトの状況次第です。
ワークライフバランスを考えるところまで至っておらず、目先の利益を上げることで精一杯な状況。数字上の残業管理...続きを読む(全185文字)
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出産・育児の為の休暇は可能と思われます。
男性中心というか、昇進意識のある、職業意識の高い女性社員が少ないので、
女性で昇進している人はあまりいないよ...続きを読む(全169文字)
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給料は基本給が低い。その分手当がいくつかつくが、それでも低い。
残業をしないと厳しい。
昇進はある程度まではできるが、昇進の基準が不透明。(基準ないか...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ディックソリューションエンジニアリング |
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フリガナ | ディックソリューションエンジニアリング |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 41億60万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 千石雅美 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号 |
電話番号 | 03-6435-7899 |
URL | https://www.dicse.com/ |
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