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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディックソリューションエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディックソリューションエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディックソリューションエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディックソリューションエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.3社員・管理職2.6やりがい3.0福利厚生4.3スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ディックソリューションエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディックソリューションエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては休みは取りやすいがチームや上司によっては取得の際理由を聞かれたり渋られたりする。積極的に消化しようとする人は少ない印象。続きを読む(全74文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う。
勤務時間に関してはチームや受け持っている案件による。固定化されていない業務ではアイドルタイム等も発生するのでその間...続きを読む(全130文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かのように残業になる業務、「俺は不機嫌だぞ」みたいな雰囲気で威圧する人間が存在している。
忙しいのは分か...続きを読む(全96文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては年間休日は多めだと感じる。
内勤なら有給休暇は基本取れる。
有給休暇の取得理由を聞かれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
負荷が少ない業務であれば自分に合わせて調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐して業務をする形態なので、ライフバラ...続きを読む(全186文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当レベルであれば有給消化率はほぼ100%行くと思います。
体調不良等での欠勤に対しても寛容で特に小言をいわれるとかもありません。
不意に朝...続きを読む(全187文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関してはしっかりと管理されていると思う。月に45時間を超えそうになる前に抑えるように気を使って貰える。
超えた場合は振替休日でしっかり...続きを読む(全231文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先よって残業が多くなる所もありますが私が配属された所は残業がほぼ無い所でした。
休みも基本土日祝は休みなのでプライベートな時間を確保する...続きを読む(全163文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先次第ではあるが、就業先によってはほぼ定時で帰ることができ、有給も気軽に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全192文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属されたプロジェクトでは、たまに終電まで残業があることもあったが、そこまで長時間残業が多いという訳ではなく、ワークライフバランスは取れ...続きを読む(全178文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の業務内容、または雰囲気によって左右されることが多いです。製品評価及びネットワーク設計、構築などのプロジェクトでは納期前、障害対応時は...続きを読む(全159文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によるが比較的融通が効く。残業が多くなった場合、振替休暇などを取得が可能です。また、残業時間が多い際に管理職から連絡が来ることがあり健...続きを読む(全182文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側は勤怠以外は何も管理しないので、派遣先次第ですが、休暇の取得などは特に何も言われず自由度は高いと思います。

【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
社員旅行など会社イベントが多い
そしてほぼ強制で任意ではない
請負として仕事をし...続きを読む(全190文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の所属している勤務先において、業務量は得意先の状況によります。仕事が多い時期は残業や土曜出勤もありました。しかし最近は業務量が少なく、ほぼ定時上がり...続きを読む(全199文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は、実際に働くべき時間よりも、早く帰れることが多く感じた。休日もほぼカレンダー通りで休日に対しての不満は少なそう。 ただ、酒好きな社員も多いので...続きを読む(全176文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出先の労働環境やプロジェクトの状況次第です。
ワークライフバランスを考えるところまで至っておらず、目先の利益を上げることで精一杯な状況。数字上の残業管...続きを読む(全185文字)

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請会社なので配属先の状況によって左右されます。残業なしのゆったりな職場環境から、帰宅は24時などの激務な場所までさまざまです。有給はあるものの、配属先...続きを読む(全167文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディックソリューションエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後4年間、中途社員は一回、年一回土曜日に出社して研修がある。
新人研修やその研修中で社訓のテストがあるがそれに答えられないと注...続きを読む(全82文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社TMJの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の希望は基本的に通りました。
残業はほぼないのでプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
体調不良時もお休みを取りやすい環境でした...続きを読む(全103文字)

ディックソリューションエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディックソリューションエンジニアリング
フリガナ ディックソリューションエンジニアリング
設立日 1984年9月
資本金 1億円
従業員数 540人
売上高 41億60万2000円
決算月 12月
代表者 千石雅美
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番6号
電話番号 03-6435-7899
URL https://www.dicse.com/
NOKIZAL ID: 1376189

ディックソリューションエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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