カウテックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職もいる為、男尊女卑の考えはない。グローバル全体でダイバーシティを推進しているため、様々なタイプの方が仕事しやすい環境続きを読む(全69文字)

【良い点】
世代交代が行われており、比較的に若い考え方が取り入られやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業のため、海外の方が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自動車用燃料タンクに加え、ウォッシャータンクやバッテリーケースの製造も行っており、将来性もある。
グローバルでトップクラスの樹脂燃料タンクメ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金積立制度が給与全額が掛金になっているので他の企業より高い。(他企業は手当などで手取りを水増ししてるため、掛金が低い)
間接部門はフレッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やる気のある社員が評価されやすい環境。積極的な姿勢や自身のやりたいことをきちんと伝えれば、チャンスが与えられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度導入されている為、ワークライフバランスは取りやすい。
仕事の進捗も自身の裁量で決めれるケースが多く、自分のペースでできることが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
責任者でもなければ、残業時間は無いというか、無いように生産性高く働くことを求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレッ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
能力に応じて業務範囲は代わってきます。積極的に動けば、海外のポジションなども挑戦できる点は魅力的でしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自動車の燃料タンクという商材が、長期的にニーズがあるのかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成車メーカーの強さに左右...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。英語を使う機会は想定していた以上に多く、グローバルやアジアの会議では常に英語が使われます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほんとに人間関係が大事なので上の方に気に入られさえすればすぐに上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に嫌われると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高卒で現場に配属されると、基本的に部内でしか移動はない。
きつい部署とラクな部署があるので、配属ガチャはある。

配属場所によっては、ノリが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員が入社後、設計部門に配属されると、1年ほど設計に関する研修を受講することになる。CAD研修やモノづくり研修など、設計の仕事をする上で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
必要最低限の資格は会社負担で取らせてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはない為自分で勉強が必要。身につくスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で自由に仕事ができる
したいことがあれば、会社の貢献力としてちゃんとした目的があれば任せてくれると思う
その代わりにあたりまえに成果...続きを読む(全155文字)

【良い点】
期間従業員という立場上こういった点においては何もいうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていて、研修や資格を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は技能系比べ評価が確立されていない。仕事もマニュアル化やルール化がされておらず、人に仕事がついている感じに...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT教育になる。
辞める少し前からは少しづつ教育をする様にはなってきたが、部署によってはほぼ教育がない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、不十分。ミネベアミツミの傘下に入ったことで、前よりは充実してきていたが、まだまだ足りないと思う...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をする部署の話ですが、ほぼ教育がなされないまま現場に放り出されることがよくあり、危険極まりないです。続きを読む(全74文字)