アールワークスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は...続きを読む(全224文字)

社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれな...続きを読む(全159文字)

どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよ...続きを読む(全189文字)

異業界から転職しました。当時は他にもITとはあまり縁のない業界から入社してきた人がいたので、そういう意味では居心地は悪くなかったです。勉強しようと思えば...続きを読む(全175文字)

当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を...続きを読む(全160文字)

新人研修以外には特に系統立てた研修はなかったように記憶しています。技術職は自分で勉強したり互いに教えあっていた。営業は先輩にOJTで学んでいた。ただ、当...続きを読む(全170文字)

当時は開発案件はこけることが多く、パッケージソフトも売り上げが伸びず、事業が行き詰っているような感覚があった。実際に上場の話も立ち消えた後は再浮上するき...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外向けにも華やかなアピールがありますが、充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で利用できる福利厚生によっては...続きを読む(全105文字)

【良い点】
凡、って感じ。少なくとも大手と比べると悪い。家賃補助とかあるけど少しだし退職金もない。謎に長野に宿泊施設があるが本当に必要な施設かは謎。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的な社会保険などの基本的な制度はありますが、それ以外の独自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ディズニー割引制度がある。
全社懇親会がホテル会場であり、美味しいものが食べられて抽選会もあり、給料も出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社への帰属意識を高めるためのイベントや施策が定期的に実施されており、現場が離れている社員同士でも交流を持つ機会が設けられています。横のつな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
森ビルの福利厚生が使えるので、飲食店の割引や
ジムが使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの家賃にお金をかけるくら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･福利厚生がほとんど使いものにならない。
･健康診断が物足りない。
･社会保険料が高い。
･BPO先の社員食堂が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)