アールワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ずいぶん前のことなので、だいぶ変わっているとは思いますが、当時は会社の保養施設に１０００円で宿泊できたので、よく活用しました。同僚たちとプロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は...続きを読む(全224文字)

社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれな...続きを読む(全159文字)

上流工程から下流工程までトータルで担当することができ、幅広くスキルアップができた。フレックス制度により勤務時間の融通もきき、プライベートスペースも確保さ...続きを読む(全152文字)

どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよ...続きを読む(全189文字)

異業界から転職しました。当時は他にもITとはあまり縁のない業界から入社してきた人がいたので、そういう意味では居心地は悪くなかったです。勉強しようと思えば...続きを読む(全175文字)

当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップは自分でやる気になればいくらでもできた　入社した当初は、毎日学ぶことが多く、付いていくだけで必死だったが、次第に慣れてきた、その...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラウンダー、リーダーは極端に少なく、SVも少なめ。だから割と誰でもラウンダー、リーダー、SVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)

【良い点】
新しいことを進めようとしている点。またそれを受け入れて進めようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は保守的なところ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの業種でも言えることですが業務に対して意欲的な方は成長するかと思います。基本的な資料はご用意いただけてるので本...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得すると、取得にかかった費用は負担してくれる上、資格の種類によっては祝い金が出る。（応用情報は5万、セキュリティマネジメントは3万など）続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司や部内の社員の方々に疑問点等質問する際に嫌な顔せず教えていただけたので安心して仕事に取り組めました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社として、
セミナーやワークショップを開催しているので、意欲的な人は個人的なスキルを伸ばせる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社共通した研修はあるものの、単発で受けて終わりという感じがあるので、研修内容を行動に定着させるための仕組みづく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)