アールワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ずいぶん前のことなので、だいぶ変わっているとは思いますが、当時は会社の保養施設に１０００円で宿泊できたので、よく活用しました。同僚たちとプロジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価され...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時はま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は高...続きを読む(全224文字)

社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれない...続きを読む(全159文字)

上流工程から下流工程までトータルで担当することができ、幅広くスキルアップができた。フレックス制度により勤務時間の融通もきき、プライベートスペースも確保され...続きを読む(全152文字)

どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよう...続きを読む(全189文字)

異業界から転職しました。当時は他にもITとはあまり縁のない業界から入社してきた人がいたので、そういう意味では居心地は悪くなかったです。勉強しようと思えば周...続きを読む(全175文字)

当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を行...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)