アールワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ずいぶん前のことなので、だいぶ変わっているとは思いますが、当時は会社の保養施設に１０００円で宿泊できたので、よく活用しました。同僚たちとプロ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は...続きを読む(全224文字)

社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれな...続きを読む(全159文字)

上流工程から下流工程までトータルで担当することができ、幅広くスキルアップができた。フレックス制度により勤務時間の融通もきき、プライベートスペースも確保さ...続きを読む(全152文字)

どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよ...続きを読む(全189文字)

当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を...続きを読む(全160文字)

新人研修以外には特に系統立てた研修はなかったように記憶しています。技術職は自分で勉強したり互いに教えあっていた。営業は先輩にOJTで学んでいた。ただ、当...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コールセンターとして給与がよかった。大きい会社なので人数も多く、よくあるコールセンターといった印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手子会社を中心に探しており、安定性、福利厚生、ボーナス等を考慮してデータグループであるNTTデータSMSに決めました
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に面談した社員が実はパワハラ社員だった、私が見たわけではないが、社内で怒鳴ることも度...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)