アールワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ずいぶん前のことなので、だいぶ変わっているとは思いますが、当時は会社の保養施設に１０００円で宿泊できたので、よく活用しました。同僚たちとプロジ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価され...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時はま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は高...続きを読む(全224文字)

社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれない...続きを読む(全159文字)

上流工程から下流工程までトータルで担当することができ、幅広くスキルアップができた。フレックス制度により勤務時間の融通もきき、プライベートスペースも確保され...続きを読む(全152文字)

どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよう...続きを読む(全189文字)

当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を行...続きを読む(全160文字)

新人研修以外には特に系統立てた研修はなかったように記憶しています。技術職は自分で勉強したり互いに教えあっていた。営業は先輩にOJTで学んでいた。ただ、当時...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によって大分雰囲気が異なるかもしれないが、かなり風通しは良い会社であると思う。
最近は上長への意見共有などもしやすい雰囲気を感じる。
【気...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、基本的なルールが守れない人がいる。社員が会社の備品を破損するなどのトラブルが発生。民度の低さを感じた、続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々が富士通ではなかったので富士通グループの中でも特殊な、立ち位置な気がします。
教育がしっかりしていて、年に何度か本社に行く機会があるが綺麗...続きを読む(全181文字)

【良い点】
思ったより体育会系ではなかったです。本社の方は体育会系の雰囲気はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣との距離は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業が少なく、上からの圧力なども無い。自由に自分の裁量で働ける。プライベートの時間の確保もしっかりできる。リモートワーク推進しており、フレック...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため自社社員との会話が常駐先社員のみとなる。
上長との面談もあるが頻繁ではないため、コミュニケーションも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
綺麗なビルに会社が入っており、テンションが上がった。面接も丁寧で入社意欲がUPした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社も入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9割...続きを読む(全493文字)