この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合はOJTが中心となるかと思います。配属先の環境によるかと思いますが、上司・先輩社員が結構丁寧に教えてくれると思います。当然人によ...続きを読む(全192文字)
松田産業株式会社 報酬UP
松田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
中途採用の場合はOJTが中心となるかと思います。配属先の環境によるかと思いますが、上司・先輩社員が結構丁寧に教えてくれると思います。当然人によ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マツダ流通に出向しておりましたが、給与はとてもやすく、きたないガテン系の職場でいた。給与は年1500円程度しかあがらず、生活が大変でいた。現場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員として採用されました。上司は非常にいい方で、色々な仕事を任せて貰え、相談に乗ってくださる親切な対応でしたので、安心して仕事ができたよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良いが手当てはほとんどない。
ほぼ給料=基本給なので賞与も良い。
社宅については任意期間それなりの補助が出る。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っている人は、きちんと評価される。たくさんの仕事を任せてもらえることにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
複数の事業部があるおかげで、どこかが倒れても補える仕組みになっている。近年は海外進出を行うなど、海外での事業強化も伺える為、海外での成長が見込...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣社員で時給制だった為、直雇用給与は分かりません。が、同部署の契約社員さんは賞与あり、交通費支給とおっしゃっていたので悪くはないなと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通のことだが、入社後すぐに戦力として扱われる。
よって、実力を早期に発揮したいのであれば良いと思われる。
社員は基本的に残業代は支払われるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東証一部上場という大きな企業基盤だからというわけでもないかもしれないが、入社後研修期間が1カ月以上もあった。それにより社員は概ね共通した価値観...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはよかったです。業績が良かったときは決算賞与ももらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところが目立ち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は基本ありませんでした。あっても月初に数時間程度。なので、仕事が終わってからの計画は立てやすくまた、理解のある会社でしたので急な私用にも柔...続きを読む(全128文字)
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地方営業所に勤務していました。非正規社員であることと、女性はアシスタント的業務しかなくキャリアアップを見込めない為に退職を決意しました。職場は少人数だった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の仕事がはっきりと分けられている。女性の営業職はいらつましゃいませんでした。基本事務職のみです。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
異業種混成のため各事業領域でNo.1にはなれないが、相互補完により安定性は抜群。恐らく、100%と言っていいほど、赤字にはならない会社。また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】貴金属の営業は入社前にはっきりとした仕事内容は伝えられませんでした。貴金属の買い取りを行うのですが、実際に営業マンがスクラップの引き取りに行きま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気が重視され、指示待ちが敬遠される会社です。意志を常に表明できる人が引き上げられます。
下からの意見も無下に否定されることはありません...続きを読む(全152文字)
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有給:部署間の格差が大きい。営業職、現場職はほとんど取れていない印象。
事務職は半分以上取っている人が多い。
住宅補助:営業職は数年で全国移動してい...続きを読む(全246文字)
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当時は完全な男性優位の縦割りの会社でした。同期にも優秀な女性が大勢いましたが、営業管理という名の事務業務に従事しており、実力をもてあましている感じです。営...続きを読む(全171文字)
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工場では基本的に土日休みの為、プライベートは充実していました。
また、有給はとりにくい環境にはありましたが、工場が3交代制ではなかった為、
特に問題は...続きを読む(全191文字)
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仕事は丁寧には教える余裕がないので、自ら覚えていく必要ある。だが、その姿勢を見せるとよく思われない。ちょっとばかしか、バカをする人のほうが好まれる傾向あり...続きを読む(全161文字)
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社内制度はそれなりに充実しているのではないかと思います。社宅制度ありますし、家族手当てもあります。ただ、社宅は若い男性社員のみです。ねんげんがあり、8年で...続きを読む(全157文字)
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管理部門は、ワークライフバランスはあると思う。土日は休みなので。
ただ、営業の方々は土曜も出勤している。海外取引の関係上。管理部門は、有給は比較的自由に...続きを読む(全163文字)
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社長に対して物を申す姿をみたことがない。というか、先輩に対して物を言う人をも見たことがない。そういったところから、かなり保守的な会社。社長に対しては立ち止...続きを読む(全154文字)
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キャリアアップを目指す女性にはこの会社は薦めない。基本的に雑用しか、やらせない。女性の管理職はほとんどいない。
会議や打ち合わせ等に、女性は参画させない...続きを読む(全158文字)
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なれあいが多い。統制がとれていない。やるべきことを正確にやれない人が多すぎる。よく、これで会社がまわっているなと感じることが多い。何かをしようとすると無駄...続きを読む(全157文字)
会社名 | 松田産業株式会社 |
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フリガナ | マツダサンギョウ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 35億5920万円 |
従業員数 | 1,659人 |
売上高 | 3605億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 03-5381-0001 |
URL | https://www.matsuda-sangyo.co.jp/ja/index.html |
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