この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局、上司次第だと思われます。
尊敬できる人もいれば、尊敬できない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できない人でも、完...続きを読む(全97文字)
厚生労働省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、厚生労働省の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に厚生労働省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局、上司次第だと思われます。
尊敬できる人もいれば、尊敬できない人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できない人でも、完...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな人がいます。
やたら厳しい人、優しい人、ブライドが高いひと。
ただ、大半のひとは真面目に仕事をしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然。上司はパワハラ、モラハラ当たり前。職員はお勉強はできるが、日常的な挨拶などができないコミ障ばかり。いつも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
風通しはよく、若手でも意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや、効率性の感度が低い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
思考停止に陥っている職員がほとんどで、国民のためのサービスや、便利になる方法など、前向きな議論ができる環境ではありません。やる気がある人は、公...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
使命感がある人も一定程度いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、想像通りの公務員の人も多い。やる気がある人にとっては、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とにかくいい人の率が高い。それだけが救い。体力のある人が多い。限界の状況でも他人のことを思いやれる人が多い。そういう精神がつよい人が生き残って...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年代は横柄な人が多い気がする。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
性別にかかわらず、実績を上げれば昇進することはできる。その代わり、女性には相当厳しいと思われる体力勝負となる部署への配属は避けられない。管理職...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員は一部にいて、そこに仕事が集中している。皆が出世したくないと言いながら仕事をしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
この組織の最大の財産。他省庁と比べても圧倒的に穏やかで優しさに溢れた人が多い。それと同時に、社会課題をなんとか解決したいという熱い思いを持った...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
多くの人は、公務員を目指しているからか、優しく親切な人がとても多い。だが、それぞれが多くの業務を抱えているため、教えてもらえる機会はほとんどな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
国家一種の職員は能力が高いです。二種採用の職員であっても能力がが高い人も多く、目標になる上司が見つけやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
報連相がしっかりしている人が多い。また、若手をよく見てサポートしてくれる上司が多くいるので、人間関係で悩むことはあまりない。もちろんパワハラ等...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公務員なので安定している。給料も一部大企業程ではもちろんないが、大半の会社より良いのでは?自分は転職組だが薄給と言っている人はかなり良い会社に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々な職種、バックグラウンドの職員がいるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事務系キャリア職員に、自分は偉いんだという過...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
横の連携は良いが、縦の連携はハズレの上司にあたらなければ問題ない(どこの企業も同程度だと思いますが)。
互いに協力し合う風土は根付いているので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても、休みたければ休めるといいますか、繁忙期に休みを取っても咎める人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
どの会社でもそうでしょうが、同期や年次の近い先輩後輩とは学生時代の延長のような感覚で仲良くなれます。異動が頻繁にあるので、どのような人間関係が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
とても優秀な人材が多い。モチベーションの高い人材が多い。
理解力が高く、俯瞰的なものの見方をする上司が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今までいろいろな職場を経験しましたが、ここの職場が一番私に合っていました。
給与や休暇などだけではなく、人間関係などもパーフェクトでした。勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人畜無害な良い人が多いです。国家公務員だけれど地域密着型で、基本的に大分県内を回りながら(たまに東京などで経験を積み)昇進していくようで、市役...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
正規職員同士は守り合い、全て許されること。定時に上がれること。有給を取得しやすい。仕事内容が悪くても、管理職に気に入られれば長く勤めることが出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが、正規職員と臨時職員の垣根がなく、人間関係で苦しむことは少ない。仕事上の悩みに対しても上司や同僚が親身に指導を行う風土が醸成それて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな組織でしたが、上司や同僚は親しみやすく相談もしやすく働きやすい環境でした。企業の方や訪問される方々の相談ごとに対応する機会も多いせいか、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験を積むために異動の希望を出すことはできるが、必ずしも通るとは限らないことに加え、希望が通っても激務部署で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に育休や時短勤務についてはとりやすい。異動の際には、比較的休みを取りやすい部署に配属してもらえる配慮がある(支所の場合)また、女性の管理職も...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ的事業のため成長も消失もない、が年々予算の関係で職員数が減少している。DXを推進し、よりハイコストである正...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
枝分かれの支所であれば課長職でも残業時間は10時間ちょっととワークライフバランスは保たれていると思う。しかし、本省に近くなればなるほど実質的な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
採用から10年くらいは本当に少ないと感じますが、10年を過ぎると余裕も感じられるようになり、20年を過ぎると同い年の友人の中でも良い方に居るの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
窓口では社交辞令であってもお客さんから「ありがとうございました」の言葉を頂けるので、住民の方に喜んで頂ける仕事をやりたくて入職した私には合って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
窓口で相談させていただいた方が希望された求人へ採用された時、就職の届け出に来所されて就職が決まったことを報告され併せてお礼を言われた時に一番の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
計画的に有給休暇を職員に取得させようという雰囲気は強いです。有給休暇の取得申請の際には取得理由は記入しない事になっており、言い訳をしながら申請...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとの異動を基本としているため、長期的な取り組みがしづらい。一つの業務の経験値がたまりづらく、直近の業務の知識...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
会社名 | 厚生労働省 |
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フリガナ | コウセイロウドウショウ |
代表者 | 田村憲久 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2 |
電話番号 | 03-5253-1111 |
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