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厚生労働省

厚生労働省の本選考対策方法・選考フロー

厚生労働省の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

厚生労働省の 本選考体験記(41件)

24卒 内定入社

公務員
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
厚生労働省は本省のため、仕事内容や取り組みも幅広く、全て理解するのは無理があったため、自分がその中でも1番携わりたい分野に関して、ホームページや予算案をみて、どんなことをしているかを調べていました。また、ネットからの情報だけではなく、座談会や説明会に積極的に参加して、職員さんからお話しを聞いたり、疑問に思ったことを聞くことで研究を行っていました。説明会・座談会は一次試験後に複数回開催されるのでオススメです。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 内定入社

【一般職】行政区分
24卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターン、説明会、座談会には可能な限り参加するようにしました。厚生労働省は説明会に参加した回数も把握さているらしいので、企業研究も兼ねて可能な限り参加するとよいと思います。また、一次の筆記試験に通過しなければそもそも面接に進めないため、試験本番の1年前から勉強を始めました。特に国家公務員は教養試験よりも専門試験の比率が高いため、専門試験対策に時間を割き、本番では9割をとり、苦手な教養試験をカバーできたと思います。 続きを読む
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公開日:2023年10月6日

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厚生労働省の 直近の本選考の選考フロー

厚生労働省の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 公務員
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 厚生労働省を志望する理由を教えてください。
A.
人生の大部分を占める労働と言う分野から、国民を支援したく、厚生労働省、特に労働行政を志望しました。就職活動を始めた際に、ハローワークを活用して、何からすればいいかわからない状況でも、職員の方が真摯に寄り添って教えてくださり、とても安心感を持ちました。そのため、失業してしまった方や、お年寄りの方でも、お仕事につけるようなサポートしていき、日本を支える労働をサポートし、誰もが安心して働ける環境作りたく志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 志望動機

職種: 【一般職】行政区分
24卒 | 中央大学 | 男性
Q. 厚生労働省を志望する理由を教えてください。
A.
業務説明会で教えていただいた、「生きる」を支えるという理念に共感したためです。私が考える、公務員の果たすべき役割は、人々の「当たり前」の生活を支えることだと考えているため、説明会でのお話が強く印象に残りました。国民の皆様の生きるを支え、当たり前の日常を維持するべく、この度厚生行政を志望させていただきました。  数年前に祖父の介護が必要になった際は、親族で忙しい仕事の合間縫って助け合う必要が生じ、当たり前は消えてしまいました。当たり前を守るためには、自助や共助のみでは経済的にも時間的にも限界があり、公助によって支えていく必要があります。私も厚生行政の一員として、国民の皆様の生活を守りたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年10月6日

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厚生労働省の エントリーシート

24卒 本選考ES

【一般職】行政区分
24卒 | 中央大学 | 男性
Q. 今までしたことの中で最も達成感のあったこと及びそのために行なったこと
A.
高校時代の文化祭で、軽音楽部のトリを務めたことです。トリ、すなわち文化祭の締めくくりを担当するバンドの決定 は、部活内での投票によって決められることになっていたため、毎日のようにスタジオに入り、練習を重ね、演奏技術 の向上に努めていました。  しかし、練習をする中で、リズムの小さなずれに違和感を感じるようになりました。私はベースを担当し、ドラムととも にリズムづくりの基礎的役割を担っていたため、小さなずれがバンド全体に悪い影響を与えることを危惧し、解決を試 みました。具体的には、自分たちの演奏している様子をスマートフォンで撮影し、客観的な視点から考えることでその 解決策を見つけ、バンド全体での演奏の一体感を高めることができました。  これらの工夫によって演奏の完成度は向上し、部活内での投票にて、私の所属バンドはトリとして選出されました。 文化祭を締めくくるバンドとしての役目を果たし、観客の皆様に楽しんでいただくことができたと感じております。 続きを読む
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公開日:2023年9月25日
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16卒 本選考ES

【一般職】
16卒 | 明治大学 | 女性
Q. 今までで達成したことの中で最も大きなこと及び達成するために行ったこと
A.
塾講師のアルバイトにおいて担当生徒の保護者から喪失した信頼を回復したことです。熱意の表明、授業改善、進捗管理の徹底を通して地道に長期間アプローチした結果、一度外れた担当を任せてもらうことができました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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厚生労働省の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
7人
60分
厚労省で現在問題となっている事柄の解決策
詳細

厚生労働省の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

公務員
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 残業とか多いし、ストレスも溜まるけど大丈夫?
A.
はい、大丈夫です。小学から高校までスポーツをしていて、日々辛い環境の中で行っていましたが、その中で、楽しみや、やりがいを見つけ取り組んでいました。これらのことから継続力もつき、辛いことでも最後までしっかり身に付けました。また趣味である、筋トレや映画鑑賞を行うことで毎日リラックスをしています。筋トレでは週3回ほど行っていて、汗をかくことで、ストレス解消につなげています。映画は寝る前に少し時間を決めてみることで、自分の好きな時間を作り、ストレス解消につなげています。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 1次面接

【一般職】行政区分
24卒 | 中央大学 | 男性
Q. 金銭的補助以外の性質を持つ公助として考えられるもの
A.
認定証を与えることも公助の一つだと考えます。例えば、近年は女性の社会活躍が求められ、それに応じた様々な認定証が誕生しています。くるみんやえるぼしはそれらの代表的なものであり、労働局のインターンシップに参加した際に、担当の方から教えていただきました。認定証を取り組みに積極的な企業に与えることで社会的な信頼度を向上させ、より多くの優秀な人材を呼び込む支援になることから、認定証の制定及び授与が、金銭的補助以外の公助の一つだと考えます。 続きを読む
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公開日:2023年10月6日
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厚生労働省の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 【一般職】行政区分
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 【一般職】行政区分
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 【総合職】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 【一般職】
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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厚生労働省の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 公務員
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

墨田区

2
入社を決めた理由を教えてください。
1番は、国家公務員としてより大きな規模で働きたいと言う思いがあり、基礎自治体である、墨田区をお断りしました。国家公務員は、国全体を支える仕事であるため、とてもやりがいのある仕事だと思います。また、ニュースで見かける話題に関して、仕事ができる点であったり、日本の中心とし、東京で働ける点に魅力を感じました。また就職活動を行うにあたって、約40年ほど仕事に就くため、そういった分野からも支えたいと言う思いが強くありました。 続きを読む
24卒 / 中央大学 / 男性
職種: 【一般職】行政区分
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社TKC

2
入社を決めた理由を教えてください。
国家公務員としての信頼性や社会的地位に魅力を感じました。本省勤務は激務だと聞いていましたが、若いうちに社会全体を動かせるような規模の大きな仕事をしてみたいと高校生の頃から考えていましたので、厚生労働省を魅力的に思い、内定承諾するに至りました。収入や福利厚生の面では併願先企業の方が優れていますが、国家公務員という仕事には数字では測れない魅力があります。また、1年以上勉強をしなければ内定は難しいので、真面目でコツコツと頑張れる方が多く、自身の性格に合っていると思いました。 続きを読む
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厚生労働省の ステップから本選考体験記を探す

厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

厚生労働省の 選考対策

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