厚生労働省の評判・口コミ一覧（全823件） 14ページ目

【良い点】
ワークライフバランスは無いに等しい。私がいた部署は比較的緩やかに働ける方であったが、国会が当たったり議員対応が入ると業後のプライベートはそっち...続きを読む(全226文字)

【良い点】
中央官庁ということもあって、とてもお堅い職場をイメージしていたが、職場はアットホームな雰囲気で自分のことを気に掛けてくれる上司もいる。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
監督部署であれば、事務所以外にも製造業の工場や建設業の現場もみることができ、さまざまな経験ができる。
労働者、経営者いろいろな人と対面する機会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
監督部署での経験を中心に、労災あるいは安衛部署の経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間技官・事務官の採用が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年次有給休暇は取得しやすい。また、上司によっては積極的に取得するよう声かけもしてくれるため、新人であっても気兼ねなく取得できる。
最近は女性だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国民生活に直結する政策に関わっている点にやりがいを感じます。
厚生、労働共に、また、本省、地方支分部局問わず、どの職員もその一心で働いていると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
報連相がしっかりしている人が多い。また、若手をよく見てサポートしてくれる上司が多くいるので、人間関係で悩むことはあまりない。もちろんパワハラ等...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助、地域手当(中心部のみ)が出る。通勤手当も満額出るので安心。マンスリー休暇、夏季冬季休暇など、休暇に関しては取りやすい。連日で有給を取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方局勤務だが、育休、産休が取りやすい。周囲に産育休の取得経験者が多数いるので理解が得やすい。つわりがひどかった時期は休職することができたし(...続きを読む(全236文字)

【良い点】
昇進試験などはなく、年功序列で特に頑張らずにやることをやっていれば上がっていけます。入省年度の人数や上下の入省人数によっては早く出世したり遅く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本定時で退勤できること。
休みの取得がしやすい。
契約上、責任のある仕事が少ない。
リモートワークの推奨
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業が少ない。
「コロナ対策」ワクチン接種、感染疑い、感染の場合には特別休暇となり自身の有給消化をしなくてもよいこと。その祭の給料も補償されて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は月５時間以下。ほぼ提示できたくできる。
正職員は残業多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員が少ない。育児、産休について質...続きを読む(全222文字)

【良い点】
短い時間で割といい給料がもらえます。主婦の方で早く帰りたい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にはパソ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいです。連続で消化することもありました。労働時間も長くないので帰りも早いです。主婦の方も多く子供のお迎えにも行けている人は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
平は、半年に一度、自身の立てた目標に対する自己評価を踏まえて、評価されます。余程目立つ悪さがない限りはみんな普通に昇給していくので、プレッシャ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
予算規模もでかいですし、ここでしかできないこともたくさんある。しかし、組織が巨大だから仕方ないのかもしれないが、一人一人がやっていることが社会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休取得率は高い。
有給取得も奨励されている。
しかし皆さん忙しいので周りの目を気にしながらという感じだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は残業代によるが低いということはない。
本省にいると地域手当、本省手当もあるのでその分上乗せされる。
家賃手当28000円もある。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度上休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、休みは取りやすいが、育休などを除いては周りがフォローする体制は整って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よほどのことがない限り、普通に昇給していく。
安定を求めているのならおすすめ。仕事ができなくてもなんとかなっていく組織
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられず、優秀な人材はすぐに辞めていく。新規事業についても既存事業のスキームの使い回しで真新しさはゼロ（...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与法に定められたとおりです。住居手当、扶養手当等が出ます。
年に一回の昇給があり、人事評価が高ければ5月くらいに昇格がある場合があります。た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助は最大２万８０００円なので少ないですが、全くない会社もあると思うので、ないよりはいいかなって感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年休はマンスリー休暇ということで基本的に月に一回は取るようされているので、もちろん部署には依りますが、取りやすいと思います。夏季休暇や年末年始...続きを読む(全196文字)