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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚生労働省のその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

厚生労働省の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

厚生労働省の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

厚生労働省の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

厚生労働省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家共済組合制度に入ることになります。正職員か任期付きかで多少優遇の措置は変わ...続きを読む(全81文字)

厚生労働省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員の倫理感や個人情報の取り扱いについて、定期的に確認する試験のようなものもあり、徹底されております。続きを読む(全58文字)

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前や午後のような時間休暇も当日中にでも取れるため、急遽子供のお迎えが必要になった等の事象でもある程度融通が利きそうです。続きを読む(全67文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
至って迅速かつ公平が問われる事務作業であるため、作業自体が常に平坦に感じて、やりがい・面白みはあまり感じない人も多...続きを読む(全85文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が長いほど、給料が高く設定され年功序列制でした。入職時には社会人経験をした証明が必要であり、退職した会社...続きを読む(全153文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員という立場である以上、プライベートでも常に見られているという意識があり、心が少し窮屈に感じました。続きを読む(全72文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業がなかったです。さらに、7月から9月にかけては、有給休暇とは別に連続3日間の夏季休暇が設けられておりました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

厚生労働省の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働くことに理解がある。定期的に年休の消化をするように指導があるので、毎月1日は休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

厚生労働省の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は国家公務員で人事院の規定に従うので、明確に定められています。わかりやすい俸給表もあります。

管理やリーダーではない方で、与えられた仕事...続きを読む(全232文字)

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭がある女性の休みに理解があります。その分、休み明けには大変ですが、それはどこもそうだと思います。続きを読む(全56文字)

厚生労働省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価者との関係によります。上司とのウマが合う合わないは重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が忙しく、上司も余裕がないと、評...続きを読む(全116文字)

厚生労働省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中央官庁ということもあって、とてもお堅い職場をイメージしていたが、職場はアットホームな雰囲気で自分のことを気に掛けてくれる上司もいる。
【気に...続きを読む(全200文字)

厚生労働省の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公務員
主任クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人材が多い。モチベーションの高い人材が多い。
理解力が高く、俯瞰的なものの見方をする上司が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

厚生労働省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度ではありませんが、職員同士仲がとてもよく仲間意識が高い職場です。旅行やバーベキュー、ぶどう狩りなどのレクリエーションなどがあ...続きを読む(全171文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤での採用の場合、1年ごとの更新となりますが、更新されない場合もありその点は納得した上で入社が大前提となります。例えば4月に入社しても3月...続きを読む(全178文字)

厚生労働省の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までいろいろな職場を経験しましたが、ここの職場が一番私に合っていました。
給与や休暇などだけではなく、人間関係などもパーフェクトでした。勤務...続きを読む(全179文字)

厚生労働省の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤職員には福利厚生も社内制度もほとんどなかったように思います。正規職員ではないので、一年単位での契約更新を続けるのみ。残業もなく週末休めて...続きを読む(全164文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤職員は一年単位での契約更新です。本人の能力もあるとは思いますが、次年度の予算によって採用人数がへったりするので更新の時期は皆がそわそわし...続きを読む(全170文字)

厚生労働省の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も活躍しています。役職ついている女性も多いです。非常勤職員もしっかり戦力にされているのでやりがいはかなりあります。クレームなどの対応もあり...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規職員同士は守り合い、全て許されること。定時に上がれること。有給を取得しやすい。仕事内容が悪くても、管理職に気に入られれば長く勤めることが出...続きを読む(全184文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
公務員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気を遣わず有給がとれること。また、時間給もとれること。定時に退社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
敵対心が多い職場であるこ...続きを読む(全176文字)

厚生労働省の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
公務員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないため、時分の時間を立てやすい また、急な休みも対応してくれるので、お子さんがいるひとは、助かると思う。
  
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

厚生労働省の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規職員の方も、非正規職員の方も、みんな親切でしたし、休みも比較的取りやすかったので、とても働きやすく居心地は良かったです。

【気になること...続きを読む(全181文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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厚生労働省の 会社情報

基本データ
会社名 厚生労働省
フリガナ コウセイロウドウショウ
代表者 田村憲久
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
電話番号 03-5253-1111
URL https://www.mhlw.go.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1242759

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。