日立アロカメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アプリや事務職種で女性多数在籍している。異動などもありえるが、全国各地で需要のある業界な為、仕事には困らない。
また、産休や育休に入っても復帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
超音波部門がかなり強く、結構な割合で街のクリニックの検査室に置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
超音波部門、放射線部門、分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップ、技術的な教育に関しては、それなりに力を入れている印象だった。
外部機関の開催している講習とかを、毎年何件か受講させてもらうことが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が持ってくる要求仕様の納期が非常に短く、残業が常態化していた。
開発完了直後は一ヶ月程定時で帰れるが、次の開発...続きを読む(全184文字)

【良い点】
超音波診断装置他、病院にとっての必要ツールを広く開発しており、各病院との繋がりも深い。新しい技術の開発やマーケティングにも非常に積極的で業界を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与水準に関しては非常に良い会社であり、残業無しの状況でも扶養家族有りでも十分に生活が可能なレベル。客先都合により残業が必要となる場面も多々あ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務が取り入れているため、仮に寝坊しても大丈夫です。かなりフレックス勤務を活用している人は多いです。混雑している通勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日立製作所に統合されたためネームバリューがついたので、少しは自慢できる会社となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合がう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生などはとても整っていた。年収水準も高いままで、リロクラブなるものがつかえたり、組合でたまに観劇やディズニーランドチケットなどが安く手に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
日本のシェアとしてはかなり大きかった為、取引先も多数存在しました。
入社してくる若手はとても優秀なかたが多いのが印象的でした。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、１０年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)