日立アロカメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
アプリや事務職種で女性多数在籍している。異動などもありえるが、全国各地で需要のある業界な為、仕事には困らない。
また、産休や育休に入っても復帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
超音波部門がかなり強く、結構な割合で街のクリニックの検査室に置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
超音波部門、放射線部門、分...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップ、技術的な教育に関しては、それなりに力を入れている印象だった。
外部機関の開催している講習とかを、毎年何件か受講させてもらうことが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が持ってくる要求仕様の納期が非常に短く、残業が常態化していた。
開発完了直後は一ヶ月程定時で帰れるが、次の開発...続きを読む(全184文字)

【良い点】
超音波診断装置他、病院にとっての必要ツールを広く開発しており、各病院との繋がりも深い。新しい技術の開発やマーケティングにも非常に積極的で業界を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与水準に関しては非常に良い会社であり、残業無しの状況でも扶養家族有りでも十分に生活が可能なレベル。客先都合により残業が必要となる場面も多々あ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務が取り入れているため、仮に寝坊しても大丈夫です。かなりフレックス勤務を活用している人は多いです。混雑している通勤...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日立製作所に統合されたためネームバリューがついたので、少しは自慢できる会社となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合がう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生などはとても整っていた。年収水準も高いままで、リロクラブなるものがつかえたり、組合でたまに観劇やディズニーランドチケットなどが安く手に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
日本のシェアとしてはかなり大きかった為、取引先も多数存在しました。
入社してくる若手はとても優秀なかたが多いのが印象的でした。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がわかるまで働かなかったので不明です。月収は当時の平均より少し少ないぐらいだったかと思われます。あとは不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業は1分単位でつきますのでそこは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前になってしまっている文化は直...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業をすればそれだけ儲かる。良くも悪くも年収を上げる最適解がこれになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、どのよう...続きを読む(全277文字)

【良い点】
評価はあまり報酬に影響されません。
最低賃金は高い方でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、評価が賃金に反映された方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が次...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列が根強い為、誰であってもある程度のクラスまでは到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い為、仕事をしない人が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事考課にかかわるシート作成を行うのだが、賞与ならびに昇給への影響はあまり大きくないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は驚くほど低い。人事考課制度を刷新したが、不当な人事が横行している。年功序列の風潮があり、若...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目だが手取りは１９万円。残業も規制されているので、これ以上は増やすことができない。しかし、人が少なく、業務量は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今年の評価制度や年収制度の改変で、実質、毎月の手取りは増えたが、ボーナスは減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のほうが基本給...続きを読む(全109文字)