回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エスペック株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境試験事業に依存され過ぎており、設備メーカーの枠を出ない。結局は企業の設備投資に大きく依存され、好調な時は業績...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は給与改定が進み、一般職、管理職共に給料が上がった。マネージャー(課長)で年収1000万円に届くようになった。ここ数年で改善され、以前の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。この事がこの会社のメリット。一斉有給取得日が年間5日間あり、これを入れると休日が129日となる。給料と休みのバランスがと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に挑戦やチャレンジする人は本当に一握り。給料だけもらって惰性で働きたいと考えている人が多いので組織に成長が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい部署であっても繁忙期と閑散期はあるので、後者のタイミングで休暇を取ることも可能。繁忙期は80h近い残業となることもあることに留意が必要...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に激務。
その状況を間近で見せつけられているので、管理職になりたいと思う社員はほとんどいないのでは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きく成長していくこともなくこのままの規模感で続いていくんだと思う。
良く言えば安定しているが、将来性があるかと言われると難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上場企業であること、CSR(corporate social responsibility、企業の社会手的責任)に対する意識が高い会社なので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業界ダントツトップの会社なので、取引先も優良企業が多い。業界も電子部品から自動車、EV、さらに世界中のマーケットが対象なので、仕事を通じて幅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かなり前の話になりますが、資格取得のための資金援助もあり、積極的な教育もメンターを通じで行われていました。研修も手厚く、入社時の研修から必要...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
安定志向。評価制度が割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強く、飲み会などに無理に誘われることが多かった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種福利厚生は一通りそろっており、充実しているといっていいのではないかと思います。ただし大企業と比べると余分なものがなかったりするので、そこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取り扱っている製品は専門性が高く、客先は電気電子部品、自動車関係の研究開発、品質管理部門となるため、製品知識が求められ、客先の課題を製品で解...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般職に対する最低限の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い管理職の人間には
管理職としての教育が不十分だ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
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