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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)
株式会社国際電気(旧:株式会社日立国際電気)
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【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
教育制度はイーラーニングを中心に、比較的充実しています。興味のある講座を自主的に選択できるほか、上司の推薦で受講するケースもあります。実務の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめ、基本的な福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っていました。賞与も毎年支給され、安定した待遇のもとで業務に取り組む...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
待遇や仕事内容には特に不満はありませんでしたが、自身のキャリアの幅を広げるため、かねてより関心のあった別業界への挑戦を決意し、退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は「女性管理職を増やそう」という動きが社内でも見られるようになってきました。方針としては悪くないと思うんですが、そもそも会社全体で見ても...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
インフラ関連の仕事に携われること。普段の生活で見ることのできないもの、入ることのできない場所などの経験もすることができる。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEや設計職は忙しく、部署によっては月の残業時間が80H以上になる。75Hを超えるとサービス残業もあり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が強かった。管理部門であったが、現場にかかってくる電話の取次ぎをやらされていた。お茶出しやシュレッダーの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数い...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
上限はあるが、家賃の半分が支給される。但し、独身の場合は33歳くらいまで。結婚している場合は40歳まで。持ち家がある場合は、支給されない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修が充実しています。
入社してから5年目までの教育、研修スケジュールが決まっているようでかなり充実しているのではないかと思います。
グルー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいように感じられます。
年次が上の方たちもリフレッシュ休暇を取得している印象があるので休暇の面ではいい環境かと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにも上司の許可が必要で申請を行わなければいけないため、業務効率が相当悪い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日立国際電気では、従業員の成績や貢献度に基づいて昇給が行われ、定期的に賞与が支給されます。昇給は評価制度により行われ、賞与は会社の業績や個人...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
業務自体が基本的には誰でも可能なことで、そこまで難しくない内容...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社国際電気 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイデンキ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 634億6300万円 |
| 代表者 | 佐久間嘉一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5510-5931 |
| URL | https://www.kokusaidenki.co.jp/index.html |
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