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株式会社日立国際電気 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立国際電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社日立国際電気の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立国際電気の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立国際電気で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立国際電気の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立国際電気の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日立国際電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

日立国際電気の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立国際電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規立ち上げとなった部門に入れるとポストが有り、若手でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げでない部門に入ると...続きを読む(全171文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般からすると多少良い位の印象。
昔は課長や主任クラスの役職につくには、それなりに年令を重ねないと難しかったようだが、数年前から若い人材を...続きを読む(全182文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については年功序列の印象が長年続いていたが、最近では実力主義に変わりつつあると感じる。課長職の若返りの印象が強く、業務の負荷や責任の所在が...続きを読む(全122文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる電機連合の一般的JTCメーカの給与テーブルだが、同業他社や半端な上場企業より高め。入社難易度を考えればコスパは良い。
賞与は2023年...続きを読む(全413文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般的にはまぁまぁいい給料をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストの空き具合や天下りによって席がなくなること...続きを読む(全139文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価である。絶対評価ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業務成果が査定に直結するものではなく評価権限者との相性等が多...続きを読む(全125文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立国際電気では、従業員の成績や貢献度に基づいて昇給が行われ、定期的に賞与が支給されます。昇給は評価制度により行われ、賞与は会社の業績や個人の...続きを読む(全142文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】初任給が一般企業よりも高い、平均年収も比較的良い続きを読む(全35文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな業務をしていても給料形態がはかわらない。(設計、製造、営業、その他事務全て)
学院卒、学部卒は初任給が以上に高い。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職は業務の幅が広く、人材も不足していることから、残業ありきの業務となり、ある時間までは残業代がついて給与に反映されます。そのため設計職全体...続きを読む(全218文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体がそうだが、景気が良いときはボーナスの額も大きく年収が上がる。年齢と能力以上の年収をもらっていたと思う。課長クラスになれば軽く1千万を...続きを読む(全201文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種と比べても管理職の年収は高いと思われる。一般は平均的または少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も給与も管理職への待遇を...続きを読む(全179文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は標準的です。可もなく不可もありません。
在籍時にはかなり高額なボーナスが支給されました。半導体サイクルによりますが、メーカー系の企業の中...続きを読む(全158文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になり定年まで勤め上げれば都内で戸建てに住み4人家族を養うに
十分な給与が出ると思う。
退社済の人でも給与に不満を抱き退社した人はあまり...続きを読む(全186文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。結婚していれば7万まで家賃補助が出る。
また都内であれば10万まで出る仕組み。
月収、ボーナスは平均的であると思われる...続きを読む(全192文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーの中では、標準的な額を貰えていると思う。残業代も働いた分だけ出る。ただし、ボーナスは少しずつ下がっており、今後はどうなるか、先行き...続きを読む(全189文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため安定した給与が期待できる。
ボーナスは一般的だが、住宅補助や扶養控除など、旧来の日本企業的な補助があるため、額面で見ると相応の額...続きを読む(全186文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、日立グループであり、国際電気等の前身が、国策企業だった為、比較的給与は良い。「モノづくり」を重視した製造業だった為、設計、技術等の理工系...続きを読む(全241文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに高水準な給料だと思います。また、結婚していれば、五万まで住居手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体部門と映像...続きを読む(全186文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので福利厚生は、しっかりしている。有給休暇は、十分とれる。残業時間も管理されているので、残業代も支払われる。日立グループとして、...続きを読む(全187文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何はともあれ、好き嫌い人事。
上司に気に入られれば、無敵。
売り上げあるプロジェクトに参加していれば、大したことしなくても昇格出来る。

【気...続きを読む(全195文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給30万 
毎月平均残業40時間で毎月の残業代10万
ボーナス5ヶ月分で150万 
合計630万
ボーナスは自分の評価(業績)が反映され評...続きを読む(全231文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年まで日立電子時代まではやりたいことができた。
但し、旧国際電気と合併してからおかしくなったと思われる。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立国際電気の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、その恩恵を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際電気という名前の割に非常にドメスティックな会...続きを読む(全126文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えると、このまま仕事を続けても仕事とプライベートのワークバランスを保つことが難しいと思い退社を決意した。営...続きを読む(全116文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は日立グループだったため、日立製作所が受注したプロジェクトの映像通信部門を担えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社製...続きを読む(全112文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは仕事が回ってこないのでワークライフバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが、年次を積...続きを読む(全134文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発を行うプロジェクトにアサインされればある程度新しい技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの設計開...続きを読む(全142文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務に全く必要のない研修を大量に受講する必要があり、業務時間を逼迫する。受講する研修を希望して選択できるよう...続きを読む(全91文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

株式会社エビスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

紀州技研工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
光学技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

株式会社大都技研の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

パーカーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立国際電気の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立国際電気
フリガナ ヒタチコクサイデンキ
設立日 1949年11月
資本金 10億円
従業員数 1,496人
売上高 505億7200万円
決算月 3月
代表者 佐久間嘉一郎
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5510-5931
URL https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131670

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