アドバンテストのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
30年程前にエンジニアで新卒入社したが、とにかく変わった性格、キャラの人が多かった。
まとも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中小企業に比べればまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が薄いこと。群馬R&D勤務者の場合は月1～2万程度。超大手メーカーと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の雰囲気はわりとユルく、馴染みやすいと思います。また有休も取りやすいので、プライベートなどの予定が立てやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
技術者は真面目なタイプが多い。
ICテスタの利益率は高く、給料も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子計測機器の競争力は他社...続きを読む(全197文字)

・納期が近くなると確かに残業が増えるが、有給休暇が取りにくい雰囲気などではない。
・夫婦で勤めている方もけっこう居たと思う。子育てしながら勤めている方も...続きを読む(全152文字)

*今は、残業規制があるため、ほぼ定時退社可能。
よって、18:00以降は、自分の好きなことが出来るため、かなりおすすめです。
(残業があったとしても、...続きを読む(全175文字)

*休暇は取りやすい。
*労働時間は、基本残業禁止のため、だいたい18:00時にはかえれる。
*住宅手当は、賃貸だと1万前後の補助ができる。家を買うと、...続きを読む(全161文字)

リーマンショックでこの10年で3回目の人員削減実施。
対象者は30歳以上、ただし、会社が認めない人は早期退職制度は使えない
ほぼ、製造関係の人は対象者...続きを読む(全175文字)

技術者にとっては面白みのある企業。ただ、大企業も見受けられ、開発プロセスが膠着しており、やや閉塞感がある。役員はソフトウェア開発現場も工場だと思っている模...続きを読む(全180文字)

入社理由はアドバンテストの経営理念「先端技術を先端で支える」にピンときたから。社風については入社後のギャップは特になかった。ただ待遇面は浮き沈みが予想以上...続きを読む(全179文字)

概ね公平と感じるが最近評価制度が変わり、上司の裁量の割合が高くなった。基本的に年功序列だが、その色がやや薄まった。能力がある人が埋もれることなく出世しやす...続きを読む(全164文字)

半導体テスター業界はジリ貧でアドバンテストも競合他社も同じ。テスター業界は不況期に体力のない所から潰れる、買収される歴史でその流れは今後も変わらないでしょ...続きを読む(全165文字)

年功序列で、給与の変動が少なく人生設計をしやすい点は満足でした。
残業手当はきちんといただけましたので、その点もわかりやすかったです。
退職後は、業績...続きを読む(全165文字)

当時の計測器と半導体試験装置の製造が主な業務でした。
半導体試験装置のうちのDRAM試験装置が売上の多くを占めていました。
DRAMの試験装置において...続きを読む(全180文字)