この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低いが大手グループなだけあって安定してお給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なのかもしれないが基本給が安...続きを読む(全105文字)
三菱プレシジョン株式会社 報酬UP
三菱プレシジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜803万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱プレシジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱プレシジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給は低いが大手グループなだけあって安定してお給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なのかもしれないが基本給が安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年次が上がると給与も上がる。給与、休暇は悪くない。2年目以降は年間20日間の休暇を取得でき、長期休暇も取りやすい雰囲気がある
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇進してもほぼ上がりません。賞与も毎年、組合が交渉しているが、上がったことはないです。
評価制度も、仕事が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多くの人は年功序列で少しづつ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、基準が不透明で、いくら努力して成果...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今までベースアップがなかった年度が無いことは評価できるが、ボーナスはそれなりに触れ幅がある。残業代はちゃんと出るが、業務が多忙すぎて深夜まで...続きを読む(全183文字)
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評価制度は整っているようだが、査定基準は不透明。年功序列感は強い。
仕事量に対して、給料は悪くない。むしろ、勤怠の緩い環境を考慮に入れれば、天国に近い...続きを読む(全158文字)
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給与は上がらないが下がらず、安定。防衛事業・宇宙事業で安定して受注があるため、給与面でもそれが表れている。
昇進昇級は積極的には行われない。成果を出し...続きを読む(全242文字)
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人事評価は不透明。昇進・昇給に必要な条件等も明確な規定はない。
人材育成等は皆無。
昇給は防衛省への過大請求事案による罰金や業績不振のため少ない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムをうまく活用すると、有給休暇を消費せずに通院や役所などへ行くことが可能なので、お得です。夏休みに有給休暇をつなげると2週間く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
防衛、宇宙事業に興味がある人にはとても充実した仕事ができる可能性があります。航空機や自動車、電車などの乗り物が好きな人は楽しいと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい環境のため、ワークライフバランスがとても良い。他社と比べても有休消化率はとても高いと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
扱う商材の規模が大きい為、大きなプロジェクトに関わることができる。また一般企業よりも競争が激しくない。ここでしか経験することのできない仕事を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
課長が帰る日は定時に帰るため、残業しなくては行けない雰囲気があまりない。残業してると様子をみにきたり心配されたりする。それがいいか悪いかは人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
お局と言われる方もよく見かけるくらい、定年間近の女性も多かった。産休育休や有給がしっかり取れるため女性にとっては働きやすい環境なのではないか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれる点。辞めた後(手続き等)何をしたらいいかしっかり指導してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人手不足なのもあるが、若手から大きな仕事を任されることが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に場所によっては仕事が任されなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与や休暇が取れる面がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が複雑。個人の裁量が大きすぎる。上流に行けば行くほど、現場意識が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与については明確な基準があり、長く続ければきちんと給料が増える。またボーナスや賃金の交渉もきちんと行われ、少しづつ給与のベースアップがなさ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員に対する研修制度、福利厚生、人材を育てようとする意欲がみられ、英語、MBAなど、やる気のある者にはチャンスが与えられていた。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で、若い年代だと毎年一律1万円の昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目標管理の制度や、人事評価が無かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回の賞与が支給される。平均水準だと思う。業績による影響をよく受けて、昨年の業績によって賞与が決定。
残業代もしっかり貰える。だが出張を行...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与: 月給数ヶ月分
私が在籍していた期間は業績好調だったこともあり、最低2ヶ月以上は貰えました。
昇給
各自で設定した目標管理(5項目...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キーエンスのいい点として、以下のような点が挙げられます。
1. 高い給与水準
• キーエンスは日本企業の中でもトップクラスの給与水準を誇...続きを読む(全865文字)
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【良い点】
評価のサイクル、賞与の査定等は問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に対するペイが少ない、窓際族を少数のスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ものはいいようだが、残業で稼げるので稼ぎたい人に向いている
当時は定時後の方がゆっくり仕事してる人もいた
今も残業や休日出勤は多いかは良く聞...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い点などないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価はされないと感じました。頑張りすぎたり真面目な人は辞めたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は日経企業では指10本に入る高収入で、生活に困る事はまずない。
評価制度に関しても営業であれば営業成績が全てで、それがボーナス係数に反映...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時は平均かそれ以上だったと思う。役職が付くとグッと上がる。管理職になれば1000万円は確実に超える。管理職以外は、残業代、休日出勤手当はき...続きを読む(全199文字)
会社名 | 三菱プレシジョン株式会社 |
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フリガナ | ミツビシプレシジョン |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 31億6725万円 |
従業員数 | 776人 |
売上高 | 165億9102万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本聖二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
電話番号 | 03-5531-8060 |
URL | https://www.mpcnet.co.jp/ |
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