この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
株式会社アドバンテスト 報酬UP
株式会社アドバンテストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
平均年収は1000万円を超えており、かなり高いと感じる。続きを読む(全28文字)
半導体需要の高まりを受けて、年収も右肩上がりに伸びている。社員平均年収が1000万円を超えている。続きを読む(全49文字)
業績がよいこともあり、賞与や年収がとても高い。半導体業界全体でも言える。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給は修士卒で27万円程度と全体的に給与の高い半導体業界の中ではあまり高くはない。ただ、将来的には年収1000万を超えるらしい。続きを読む(全68文字)
ボーナスによる給与の波が他企業と比べて大きい。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本給が上がりやすく、仕事への姿勢を評価してくれた。会社の業績がいいので賞与は同じ年代で比べるとかなり良い方だったと思う。
営業アシスタントと...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
半導体テスター会社専業で半導体業界の拡大に比例し売上利益共に右肩上がり。それに伴い社員の年収も非常に伸びております30代で1000万円は超える...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に上司と仕事や昇給について個別に面談する機会がありよかった。希望すれば担当業務の割り振りも一部考慮してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業成績に応じて、夏と冬のボーナスで評価されます。
会社全体の売上が良ければ、一定量はもらうことができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には実力主義。成長したい人にとってはとても良い環境であるが、ワークライフバランスを重視したい人にとっては少し大変な環境であるといえると思...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】詳しい年収は伺えなかった。しかし,1年目で軽自動車の購入が一般的であるようだ。また,家計簿をつけなくても問題がない程度の年収は得られると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年1回、自己評価をし、その後の管理職との面談。管理職の間での評価会議で、自分の評価が決定されます。現状職位より上の活躍をすれば、昇格するシステ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的に高い年収を得ることができます。
一般職でも700万以上得ることができるので年収の面で不満に思うことは少ないと思います。
昇進するとみな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が好調なためボーナスが非常に多く貰えている。世間の平均年収よりかはかなり上の方だと思う。評価面談では部下に対し理解を示してくれる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較し、高い水準にあると思う。
賞与は業績連動型で、経常利益率によって決定される。
直近では業績が良くなり、賞与もマックス近くま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価により給与が決まり、実績を上げていけば若くして高給を受けられるのチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が厳しく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価能力制度により、やった分だけ人事査定に考慮されスキルアップを図ることができるため、非常にモチベーションアップに繋がると思われる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業規制のため、基本は定時退社。業績好調のため賞与も2か月以上は貰える。一般社員でも年収は30代で600万は貰えるだろう。社員レベルによるが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に比べて高水準である。
また、若いうちは昇給率も高い。
交通費補助や住宅費補助などの諸手当は充実している。
最近、確定拠出年金...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手なので約束された給与が支払われないといったことがない。残業代もきっちりもらえるので、信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事考課としてやった仕事内容に対しての評価であるので基本的にしっかり仕事しているしとはそれなりの評価がもらえます。
年収は他の会社にいる同年代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークバランスは以前よりもとりやすくなった。
残業規制等もあり、10時間以上の残業は原則禁止。
今の状況は解除されているようで、景気としては言...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給はメーカーにしては多少高め。ボーナスは業績次第でたくさんでる。2015,2016年度の実績で5-6ヶ月程度。実力主義なので、評価されると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非正規なのであまりよくは分かりませんが、事務屋庶務といったことをやっておりました。社員の方はとても誠実でみなさんとても優しかったです。ご縁があ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,919人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/en/ |
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