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株式会社アドバンテスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件)

株式会社アドバンテストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンテストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンテストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アドバンテストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

アドバンテストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

アドバンテストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アドバンテストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体を作る人を優遇する文化があり研究職にいる人は昇給が早い続きを読む(全30文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内の平均年齢が高いものの、平均年収は1000万円台となっており結構良い水準だと言える。続きを読む(全44文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果に応じてしっかりと評価される制度だと思います。続きを読む(全25文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業界の中でもトップクラスに高いとかんがえる。実際の平均年収でも非常に高く表れている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収はかなり高め。ただ、一般的なjtcよりも成果を求められる傾向にあるため、ぬくぬくやりたい人は厳しい。続きを読む(全52文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ボーナスが一般よりも高く、かなりもらえる方だと認識している続きを読む(全29文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    平均年収は1000万円を超えており、非常に良いと思う。ただし賞与の比率が高く、シリコンサイクルによって売り上げが大きく変わるため、年収の変動が激しい可能性...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは業績に連動するので、業績がよければ年間のボーナスが月給の6か月以上ということもあるが、赤字に転落すると4ヶ月以下になることも。業績...続きを読む(全101文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    年収はかなり良い、初め数年は上がらないようだがそれはどこの企業でも同じではあるため結論として良い続きを読む(全48文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    高卒から大学院卒までいるため、それぞれ給与テーブルに差があるが、昇進次第では他の大手企業社員と同等以上に稼げる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければボーナスが他のメーカーよりも支給される点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも業績によってボーナス額が大きく...続きを読む(全93文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は1000万円を超えており、かなり高いと感じる。続きを読む(全28文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体需要の高まりを受けて、年収も右肩上がりに伸びている。社員平均年収が1000万円を超えている。続きを読む(全49文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業績がよいこともあり、賞与や年収がとても高い。半導体業界全体でも言える。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の初任給は修士卒で27万円程度と全体的に給与の高い半導体業界の中ではあまり高くはない。ただ、将来的には年収1000万を超えるらしい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ボーナスによる給与の波が他企業と比べて大きい。続きを読む(全23文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が上がりやすく、仕事への姿勢を評価してくれた。会社の業績がいいので賞与は同じ年代で比べるとかなり良い方だったと思う。
    営業アシスタント...続きを読む(全480文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体テスター会社専業で半導体業界の拡大に比例し売上利益共に右肩上がり。それに伴い社員の年収も非常に伸びております30代で1000万円は超え...続きを読む(全113文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上司と仕事や昇給について個別に面談する機会がありよかった。希望すれば担当業務の割り振りも一部考慮してくれる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績に応じて、夏と冬のボーナスで評価されます。
    会社全体の売上が良ければ、一定量はもらうことができます。続きを読む(全60文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には実力主義。成長したい人にとってはとても良い環境であるが、ワークライフバランスを重視したい人にとっては少し大変な環境であるといえると...続きを読む(全156文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】詳しい年収は伺えなかった。しかし,1年目で軽自動車の購入が一般的であるようだ。また,家計簿をつけなくても問題がない程度の年収は得られると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回、自己評価をし、その後の管理職との面談。管理職の間での評価会議で、自分の評価が決定されます。現状職位より上の活躍をすれば、昇格するシス...続きを読む(全179文字)

    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に高い年収を得ることができます。
    一般職でも700万以上得ることができるので年収の面で不満に思うことは少ないと思います。
    昇進するとみ...続きを読む(全179文字)

    59件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界のトップと言っても過言ではない導体は使える点においてやりがいがある続きを読む(全35文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルの開発拠点であるアメリカがあるため国際的に関わる機会が多く魅力的である続きを読む(全40文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル展開が進んでおり海外拠点が多く用意されているので、グローバルに働きたい者にとってはやりがいが大変感じやすい環境。続きを読む(全61文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年は公式に残業時間を限度まで減らすことを明言し、月平均の残業時間が20時間を切る年度(2023年度)もあるなどWLBが充実させやすい環境にあるといえる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昇格スピードに関しては不満の声が多く散見される。グローバルな就労環境を求める人材にとってはJTCのようなゆっくりめな昇格スピードは物足りなさを感じやすいの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    同僚、チームが協力的という声を複数実際に聞いたのが印象的だった。続きを読む(全32文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最先端の半導体試験装置開発に携わるやりがいです。続きを読む(全24文字)

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    株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場は今後も拡大していくと思われるため、将来性はあると思います。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ホギメディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

    東光東芝メーターシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

    株式会社カネコの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

    株式会社デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の平均と比べると多い方だと思う。
    管理職になると給料は格段に上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

    株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

    テルモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
    評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
    【...続きを読む(全136文字)

    ジャスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代を中心に昇給は年一である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績が悪くても、出してくれるが
    良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

    株式会社精研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

    アルケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

    株式会社トーショーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アドバンテストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンテスト
    フリガナ アドバンテスト
    設立日 1954年12月
    資本金 323億6300万円
    従業員数 7,067人
    売上高 7797億700万円
    決算月 3月
    代表者 D.ラフィーバ
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
    平均年齢 45.8歳
    平均給与 1049万円
    電話番号 03-3214-7500
    URL https://www.advantest.com/en/
    アドバンテストは1954年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は7,067人で、売上高は7797億700万円になります。平均年収は1049万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて390.2万円高いです。従業員の平均年齢は45.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1131426

    アドバンテストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。