この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める割...続きを読む(全83文字)
エスペック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める割...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少ない上にその中で昇格に意欲のある人の割合も少...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって昇格の難易度や評価の付き方に大きな差がある。若手が少ない部署などは甘い評価がつきやすく、昇格も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に激務。
その状況を間近で見せつけられているので、管理職になりたいと思う社員はほとんどいないのではないか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほとんどの人に借り上げ社宅が適応されるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅が適応されない、退去基準の年まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部隊はどれだけ忙しくても基本的に人の補充はされないので、基本的にハードワークが続く。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きく成長していくこともなくこのままの規模感で続いていくんだと思う。
良く言えば安定しているが、将来性があるかと言われると難しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
転勤による引っ越しで家を借りる場合は借上社宅として家賃補助約5万円ほど出る。業績が良ければ夏季冬季の他に決算賞与が出る。賞与の計算には住宅手...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ニッチな業界で国内シェアトップということもあり安定している。海外展開もしている。新規事業として食品業界や医療業界向けの新製品を発売している。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っていて時短勤務を活用している人もいる。女性を管理職へ積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
安定志向。評価制度が割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西色が強く、飲み会などに無理に誘われることが多かった。
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【良い点】
話しやすい人が多い
残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
設計系の業務をやっているが一人にかかる負担が多く、毎日残業が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自分で仕事のスキルアップできる環境でしたので、先輩方と楽しく仕事ができていました。
色んな機械の種類があるので、操作など難しいですが、毎日が経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、16時ごろに帰ることが可能でした。また朝も遅く出社可能です。
また、会社の設立記念休暇などがあり、もともとお休みは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は同業他者や同業規模で比べて見ても、かなり良いと思う。一般職層でも交通費は全額支給される。また社宅費用も田舎でさえ40000円、首都圏...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まじめな雰囲気に惹かれて就職しました。
転職しても印象は変わらず。
企業理念がしっかり形成されているので、内容に賛同できる人には合うかと思いま...続きを読む(全218文字)
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既存事業については、そこそこの安定感がある。
しかし、国内・海外の競合との競争は激しくなっている。
会社の方向性が、既存事業のシェアを如何に奪われない...続きを読む(全175文字)
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育児休暇、時短勤務ともに取得しやすい環境といえるが、会社自体が女性の採用にいい顔をしないのは確か。
(表面上は、女性の管理職を!…とうたっている)
年功...続きを読む(全194文字)
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社員のモチベーション:低い
事務職と現場職(技術現場、営業現場)でばらつきが大きい。
その中で、個人に任される仕事の重みは非常に大きい。ここがやりがい...続きを読む(全180文字)
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社内体制/待遇/労働環境/人事において、合う合わないがある。
古風な制度が根強く。見かけ上実力主義だが実際は部長以下までの環境のみ。
技術系は泥臭く働...続きを読む(全201文字)
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思ったほど女性は多くない印象を受けました。また、海外に関連する仕事もありますが、まだまだ出遅れてる様子があります。
社風としては優しく教えてくれるかたが...続きを読む(全196文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
女性が働くさいの注意点としましては、部署にもよりますが
やはり経理や人事、総務部諸々は基本的に本社ですが、通...続きを読む(全189文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
そこで、手当の充実は他社と比較してもかなり良い方だと思いました。
業務時間は部署によって大きく変動しますので...続きを読む(全171文字)
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私はこの会社約4年間勤続していました。
その中で私自身は最初は生産部、その後はサービスエンジニアリングならびに工事部と異動となりました。
ライフスタイ...続きを読む(全299文字)
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私はこの会社へ約4年間勤続していました。
自己責任が伴いますが、手を挙げればチャレンジさせてくれる面白い会社ですよ。
しかし、自己責任も重くのしかかっ...続きを読む(全167文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,820人 |
売上高 | 621億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。