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エスペック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスペックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

エスペック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1020万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスペックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスペックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エスペックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスペックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エスペックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    周りの同業他社やその他の企業に比べると給与は良い続きを読む(全24文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は給与改定が進み、一般職、管理職共に給料が上がった。マネージャー(課長)で年収1000万円に届くようになった。ここ数年で改善され、以前の...続きを読む(全124文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    私が受けた中ではいちばん給料が多い企業だった続きを読む(全22文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    他の電機メーカーよりはやや多いように感じた。続きを読む(全22文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    借り上げ社宅による補助が占める...続きを読む(全83文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤による引っ越しで家を借りる場合は借上社宅として家賃補助約5万円ほど出る。業績が良ければ夏季冬季の他に決算賞与が出る。賞与の計算には住宅...続きを読む(全243文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそんなに悪くはないと思う。
    ただし、残業や家賃手当やボーナスの割合が高く
    基本給は平均か平均よりやや低めか?

    残業が多い為、若い頃は...続きを読む(全246文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ製造業なら、比較的給料水準は良いと思います。家賃補助も出るので生活するには、困る事が無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としてはまずまずと行ったとこだと思います。当時の求人票では賞与が頭一つ抜けて高かったので入社に至りました。しかしながら、リーマンショック...続きを読む(全194文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は可も不可もなく、相応な待遇。
    評価制度もしっかりと存在しているのでそれに準じた形。
    営業職は営業手当制の為、一定額の手当が事実上の残業代。
    個人の...続きを読む(全121文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 36年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標管理せいどがあり人事考課で評価されました。人柄もよくいやすい雰囲気です。大手なのでブランドイメージも良いです。仕事内容は正確性を重視されるため、厳し...続きを読む(全150文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    昇給制度はほとんど存在せず、入社時に交渉した金額はいつまでも続く。
    人事部が機能せず、やる気をなくす社員が多い。能力はないがいつまでも居座るものも多い...続きを読む(全154文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は業界の中ではさすがにトップメーカーなので良い方だと思います。ただ入社してからは中々上がらないですね。昇格して管理職になれば年収は上がるようですが管...続きを読む(全157文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    4年勤続していました。そこで、部署の異動が生じましたが最初は生産部その後はサービスエンジニアリングとして業務を遂行していました。
    会社自体の基本給は非...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    会社の業績が極端に悪化し、給与及び賞与は激減しました。満足している点はありません。昇進については、空いているポストが少なく、なかなか上に上がる事は出来な...続きを読む(全207文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    額面年収以外に出張手当などは別途支給されている。また、家賃補助があるので生活は安定感がある。ただし職種によって仕事の負荷が大分異なる。残業規制がかかって...続きを読む(全153文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスペックの 他のカテゴリの口コミ

    エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、評価...続きを読む(全125文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本休みだがたまに出勤もある。
    完全週休2日制ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がいい。
    ポイント付与や育休などはある。
    リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全226文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
    某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    エスペック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エスペック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間、残業時間が多すぎる。
    面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エスペック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トップメーカーであり、業界のパイオニアである点が魅力的続きを読む(全27文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は整っている方で、家賃補助などもある続きを読む(全22文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みが多いためワークライフバランスを重視する人には良い続きを読む(全27文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社清和光学製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家賃補助制度はあるとのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少なく手取りにすると20万を切ります。一人暮らしの方は入社して...続きを読む(全95文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比較にならないくらいに良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    山洋電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はならされるので、中間的な評価がされます。毎年のベースアップもしっかりされている。昇格試験に合格すると、結構給料があがります。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)

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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がかなり多い。評価制度については一般的であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として役職付きの中途採用に力を入れて...続きを読む(全101文字)

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    YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入は良いとはいえないですが、平均的です。残業なしの部署もあるので、残業で多く稼ぎたい方には損かもしれない。ただ...続きを読む(全98文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧
    エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福岡の田舎にある中小メーカーとしては、年収は悪くない。平均510〜555万円と、地方水準では上位クラス。新卒5年目以降は昇給・賞与がグッと上...続きを読む(全525文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の企業の中では水準が高い方かもしれない。年によってはボーナスが半年近くあることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒は...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイディエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスペックの 会社情報

    基本データ
    会社名 エスペック株式会社
    フリガナ エスペック
    設立日 1954年1月
    資本金 68億9500万円
    従業員数 1,860人
    売上高 672億8800万円
    決算月 3月
    代表者 荒田 知
    本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 763万円
    電話番号 06-6358-4741
    URL https://www.espec.co.jp/
    エスペックは1954年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,860人で、売上高は672億8800万円になります。平均年収は763万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,467件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて103.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1132565

    エスペックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。