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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスペックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
エスペック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1020万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスペック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスペックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エスペックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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3.2
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.4
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3.5
エスペックの 学生による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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エスペックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近は給与改定が進み、一般職、管理職共に給料が上がった。マネージャー(課長)で年収1000万円に届くようになった。ここ数年で改善され、以前の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げ社宅による補助も相まって余裕を持った生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅による補助が占める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転勤による引っ越しで家を借りる場合は借上社宅として家賃補助約5万円ほど出る。業績が良ければ夏季冬季の他に決算賞与が出る。賞与の計算には住宅...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収はそんなに悪くはないと思う。
ただし、残業や家賃手当やボーナスの割合が高く
基本給は平均か平均よりやや低めか？
残業が多い為、若い頃は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同じ製造業なら、比較的給料水準は良いと思います。家賃補助も出るので生活するには、困る事が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収としてはまずまずと行ったとこだと思います。当時の求人票では賞与が頭一つ抜けて高かったので入社に至りました。しかしながら、リーマンショック...続きを読む(全194文字)
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給与は可も不可もなく、相応な待遇。
評価制度もしっかりと存在しているのでそれに準じた形。
営業職は営業手当制の為、一定額の手当が事実上の残業代。
個人の...続きを読む(全121文字)
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目標管理せいどがあり人事考課で評価されました。人柄もよくいやすい雰囲気です。大手なのでブランドイメージも良いです。仕事内容は正確性を重視されるため、厳し...続きを読む(全150文字)
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昇給制度はほとんど存在せず、入社時に交渉した金額はいつまでも続く。
人事部が機能せず、やる気をなくす社員が多い。能力はないがいつまでも居座るものも多い...続きを読む(全154文字)
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年収は業界の中ではさすがにトップメーカーなので良い方だと思います。ただ入社してからは中々上がらないですね。昇格して管理職になれば年収は上がるようですが管...続きを読む(全157文字)
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4年勤続していました。そこで、部署の異動が生じましたが最初は生産部その後はサービスエンジニアリングとして業務を遂行していました。
会社自体の基本給は非...続きを読む(全193文字)
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会社の業績が極端に悪化し、給与及び賞与は激減しました。満足している点はありません。昇進については、空いているポストが少なく、なかなか上に上がる事は出来な...続きを読む(全207文字)
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額面年収以外に出張手当などは別途支給されている。また、家賃補助があるので生活は安定感がある。ただし職種によって仕事の負荷が大分異なる。残業規制がかかって...続きを読む(全153文字)
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エスペックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日は基本休みだがたまに出勤もある。
完全週休2日制ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取りづらいかもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。
ポイント付与や育休などはある。
リロクラブの特典なども受けられる企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
環境試験器は他メーカーに負けないシェア率を誇る。
某大手企業に設置稼働していたりする点は信頼されている証拠
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
機械のメンテナンスする仕事なので感謝されることはいいことである。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者に対しての報告が必要であるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特別ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、残業時間が多すぎる。
面接時にはそういった話はなく定時で上がれプライベー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
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年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 672億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
エスペックは1954年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,860人で、売上高は672億8800万円になります。平均年収は763万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて103.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.3歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.0歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1132565
