この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼないと思ってください。
グロービスなど研修参加の一部補助がありますが、仕事のレベルが低いので必要ない。
参加したことに満足しているだけで変わ...続きを読む(全173文字)
株式会社リクルートメディカルキャリア 報酬UP
株式会社リクルートメディカルキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼないと思ってください。
グロービスなど研修参加の一部補助がありますが、仕事のレベルが低いので必要ない。
参加したことに満足しているだけで変わ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく給与と業務内容があっていないように思います。
入ってくる新人はゴミレベル。就職氷河期が終わり、いい企業に就職がよっているせいか給与の低いメディカル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長する機会が多く、入社して半年後ぐらいからプロジェクトに携わることができる。
若い人が多いため、サークルのように仲が良く飲み会なども頻繁...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・夏・冬に7~9日程度の連続休暇取得可
・業績を出せる人であれば、19時前の帰宅や有給取得もできる(部署によるのか)
・22時以降の残業...続きを読む(全473文字)
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リクルートと思って入社した人は非常に残念なことになります。
本体のような優秀な上司・メンバー、自由かつクリエイティブな社風、高待遇は皆無です。
数年前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
明るく楽しい自由な雰囲気。やりたいことを止めるということはほぼありません。
また、残業が多いイメージはありますが、実際はタイムマネジメント...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通に売れていない人でも年収はある程度もらえる。普通に達成率か20%とかでもなにも言われる環境ではないので、それで450万以上もらっている者...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
朝は比較的ゆっくりで、前残業はほとんどありません。
【気になること・改善した方がいい点】
夜は遅いです。早くても21時、遅くて22時と...続きを読む(全160文字)
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給与はIT系スタッフとして働いていましたが他グループ会社と比べてもかなり水準は低い方だと思います。
親会社よりの出向が多く、社員クラスでの出向でも150...続きを読む(全203文字)
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グループで一致団結して目標に向かい走るのはとてもやりがいがある。
叱るという環境が無く、なにかができなくても、明るく注意したり、改善協力をするというスタ...続きを読む(全172文字)
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給与とキャリアアップの限界が見えてきたため。
グレードは2月時点で査定で決まるため、年度末に営業数字を達成してもボーナスにしか反映されない。
現在は給...続きを読む(全200文字)
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女性にとっては100点満点の会社だと思います。キャリア志向の方であれば実際管理職が女性であることで全然望めます。そんなにバリバリ働きたくない…という方でも...続きを読む(全161文字)
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マネージャー職以上はリクルートキャリアかリクルート本体からの出向者で占められる。
プロパー社員で昇進している人がほとんどいないのがとっても悲しい。
評...続きを読む(全373文字)
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女性と男性は半々もしくは、女性が少し多いかもしれません。
女性マネージャーも2割くらいいます。
女性のマネージャーの下にいたこともありますが、正味、思...続きを読む(全371文字)
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リクルートという大きな看板で医療法人への提案が出来る所にやり易さを感じた。
チームの皆で戦うというよりも、個人個人の成績の積み重ねが結果として大きな利益...続きを読む(全153文字)
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1、フレックスではない。定時は朝は9:30、帰りは18時。20時より前に会社を出るには相当な勇気がいる。20時を過ぎても先陣を切って帰ると、離席後、上司に...続きを読む(全984文字)
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1、フレックスではありません。
2、みなし労働というサービス残業を長時間強いられます。残業代は一切つきませんが、20時より早く帰ろうとすると、非常に気ま...続きを読む(全610文字)
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リクルートエージェントから来た方々はほとんどが微妙な人材。リクルートと名のつく会社の中でもレベルは低いと言わざる得ない。
マネージャークラスの人材育成を...続きを読む(全391文字)
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看護師紹介事業でのキャリアアドバイザー(営業職)は、何の医療知識もなくても、新卒でも入社すぐにできるくらいの仕事内容です。この仕事を3年続けたって、ICU...続きを読む(全865文字)
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看護師の市場の中では中小企業クラス。まずいい社員が入ってこない。採用に強いはずのリクルートだが3流以下の人間しか入ってこない。弱体化していく上に集客も大苦...続きを読む(全151文字)
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社員は良い人が多い。嫌な人は見当たらない。恐らくこの会社の唯一の良い点。管理職とも話しやすい。人柄も悪くは無い人が多い印象。しかし、能力は無い。魅力を感じ...続きを読む(全164文字)
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教育体制は皆無に等しい。そもそも教育出来る人がほとんどいない。マネージャーを始め、仕事・営業が出来る人はごくわずか。そんな中でキャリア開発も出来ないに等し...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、医療業界に貢献できること。リクルートの社風が嫌いでは無かったから。給与は入社当初はやったらやった分給与が上がると言われた。
入社後に感じたギ...続きを読む(全213文字)
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社員はみな人が良く仲がいい。上司もフランクな人が多く飲みに行く機会も多い。
ただ、リクルートキャリアの色が濃いためか業種柄なのか、プロセスマネジメントが...続きを読む(全157文字)
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各部署ごとに新人・異動者向けの研修制度がしっかりとしている。入社後もマンツーでの教育担当者がつくので、安心して業務に取り組むことができた。ただ、教育担当に...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
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フリガナ | リクルートメディカルキャリア |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高崎透 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6705-9001 |
URL | https://www.recruit-mc.co.jp/ |
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