トランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
会社として良くしていこうと頑張っていた時期だったかと思います。
ワークフローを皆で考えながら試行錯誤していきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
制作部でしたが、ともすればビジネスマナーを省略しがちな分野でも学べたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いろいろなクライアントが多く、多様な案件に関わることができました。
また、出入りする業者の方も良い方が多くて、人には恵まれたと思います。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働いていた環境では、休みはきちんと取れる体制が整っており、プライベートとの両立はしやすかったです。その点はとても安心できるポイントでした。一...続きを読む(全294文字)

【良い点】
この職場は、制度が非常に充実しており、安心して働ける環境が整っていました。有給休暇や特別休暇は取得しやすく、育児や家族の都合に合わせて柔軟に...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員の入れ替わりが激しいが、案件数は減らないため残っている社員に業務が急に割り振られるため、長時間労働が減らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供が小学4年生までは時短勤務が出来るため、働きやすいと感じる。また最近は営業として戻ってくるままさん社員もいるため、女性でも働きやすい続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の作ったモノを街中で見かけたり、SNSで反響がもらえるのがやはり一番のやりがいである。また自分の好きなコンテンツと関わる機会もあるため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休は気軽に取りやすく、部署によるが1週間前までに申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業は多い印象（部署...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないといっていいでしょう。
3年目になるとチーフ昇格のチャンスをもらえるけど、役職手当5000...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の中では高い
ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の裁量が大きく、どれだけ成果を出しても好意的に見られていなければ評価されません。
そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は世間一般に比べてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいのは単に残業が多いということ。残業時間は付けただけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
売上次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下専務、取締役にどれだけ気に入ってもらえるかでだいぶかわる。
またほぼ人に評価依存...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒2年目までは他の会社よりも貰えていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価制度があるものの、そこで大幅に給料が上...続きを読む(全268文字)

【良い点】
当時はかなりインセンティブの割合が高い会社だった。いい意味で実力主義なので、売り上げを上げればインセンティブが増えるので、モチベーションを高...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全252文字)