新興商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社規模が小さいので社員全員とすぐ仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが酷い。常に怒鳴り声が聞こえていたり、取...続きを読む(全172文字)

【良い点】
グループ会社がフランチャイズでフィットネスを運営しているので、無料で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかない。時代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あっさり認められ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に退職意向を伝えると、明日から来なくてよいと言われるパターンと引き延ばされるパタ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理者の中には、優秀な経歴の人がいて、その人が引っ張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが思いつき。思いつきで指示され、や...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私がいた当時は相談できるいい社員さんがいたのでまだ助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどすぎました
詳細か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業マンの腕次第
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は施工のクレームとかきてました。
社長が他の社員一度終わった契約を契約金上げて再...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産では珍しい土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
朝出勤の3時間前くらいに呼び出されてパワハラ説教されてました続きを読む(全69文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分で変わります。嫌われたら終わりです続きを読む(全54文字)

【良い点】
会社の女性ははたらきやすそうでした続きを読む(全23文字)

【良い点】
週一で少し早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の会社の飲み会（強制）が辛かったてます続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賃貸仲介のプロにはなれますが、バイバイや管理を経験する事は出来ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は写真掲載もなく、いえらぶ入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員教育とは、企業が社員に対し、業務に必要な知識やスキルを身につける機会を提供することです。入社時の新入社員研修だけではなく、社員のキャリアの...続きを読む(全483文字)

【良い点】
不動産に関連する、税務などを学ぶことができ、また、法人を相手にする事もあり、財務の知識も要求され、実務を通して学ぶことができる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)