この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修体制を整えている最中であるため、実務的な研修が多く、配属されるエリアによって成長速度も差が出そう続きを読む(全72文字)
株式会社アズーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修体制を整えている最中であるため、実務的な研修が多く、配属されるエリアによって成長速度も差が出そう続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社内での表彰制度が充実していて、早い年次から昇進が可能。MVPに選ばれたり、準MVPに選ばれているような人は早いうちからマネージャーとし...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質問はしやすい環境です。ただ手厚く研修をやってくれると言うより、実務で分からないことを自分から聞ける人ならばいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後最初の1ヶ月程度は先輩が隣について指導をしてくれる。初月から予算はつけられるが低めで、徐々に予算目標が高くなっていった。
社員同士の仲は...続きを読む(全362文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
残業代は一切出ません。時間で測れる仕事ではないので…などと言っていましたが今考えると納得できるものではありません、案件がどれだけ重なっても逆に...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
不動産に関わる仕事に興味があり、今までにないビジネスモデルを創り出すことに重きを置いている社風に魅力を感じた。
一つのことだけではなく、幅広い...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日
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【良い点】
固定残業時間が40時間とあるが、定時に帰れる。プライム上場を目指しているため、勤怠管理はかなり厳しい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げるための仕組みや評価は整っているが、エンドユーザーに提供できるものが駐車場になるため空き状況によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されていて明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更になり、業績以外の面も評価されるがそこの明確な説明...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間は条件を満たせばランチ代を会社が負担してくれる、家賃補助も3km圏内であれば3万円でるため近隣に住む人も多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
過去のデータが蓄積されているためルーティンワーク化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長してもエンドユーザーに提供でき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人柄はかなり良い、役員人クラスも含めて話しやすく、質問もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良い分、プライベートの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人口が減っても売り上げの下がりにくいビジネスモデルである、新規事業コンテストなども行っていて実際にこれによって出来たプロジェクトチームも発足している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の良さは人事や面接に登場する人たちだけでなく、一般社員にも感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産テック系と言われているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際に表彰されている人も多く、マネージャーの女性も複数いる。むしろ女性の方が結果を出している人が割合的には高い印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため都内で働くにはとてもいいのではないかと感じる。資格も手当がしっかり支給されるのでその面でもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。
特に不動産系(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会などの機会がすくない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度も整ってきていると感じます。
外部研修やeラーニングの提供もあり、費用会社負担で受けられるので、勉強意欲・成長意欲のある人にはいい環境...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制は基本的にOJTを採用しているため、入社後1か月目からインセンティブとして稼ぐことはできる点は魅力的だが、マニュアル等はあまりないため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アズーム |
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フリガナ | アズーム |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 82億7300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 菅田洋司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 27.5歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-5365-1235 |
URL | https://azoom.jp/ |
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