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入社後OJT制度などがあり、先輩から直接学ぶことができる機会が設けられている。続きを読む(全39文字)
株式会社アズーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後OJT制度などがあり、先輩から直接学ぶことができる機会が設けられている。続きを読む(全39文字)
若い社員の方が多いのでそこまで充実という感じはしませんでしたがあることにはあるみたいです。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身高めたいという成長意欲がある方は自然と周りから応援されサポートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で考えて周り...続きを読む(全115文字)
チームで動くので、常に上司が評価してくれる環境ではあると思います。また、若手からマネージャーにもなれるので、キャリアアップもしやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップには向いている会社なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く会社にいていただける努力をすべきだと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修体制を整えている最中であるため、実務的な研修が多く、配属されるエリアによって成長速度も差が出そう続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社内での表彰制度が充実していて、早い年次から昇進が可能。MVPに選ばれたり、準MVPに選ばれているような人は早いうちからマネージャーとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
質問はしやすい環境です。ただ手厚く研修をやってくれると言うより、実務で分からないことを自分から聞ける人ならばいいと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後最初の1ヶ月程度は先輩が隣について指導をしてくれる。初月から予算はつけられるが低めで、徐々に予算目標が高くなっていった。
社員同士の仲...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
辞める時も応援をしてくれる上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてる人に仕事が集中してしまうのは改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減っていく社会は遊休不動産が増えてくるから事業拡大できると言ってはいるが、私からすると空室物件を確保して埋...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が先輩になるのかと不思議な上司がいる。勤務年数だけ多い人がみかけられて呆れる。
若手からすると将来像...続きを読む(全111文字)
様々な領域で事業展開をしており、AI目視しているのが印象的。続きを読む(全30文字)
良くも悪くも実力主義な部分が大きいので、人によると思う。続きを読む(全28文字)
家賃補助や土日祝の休みなど、基本的な福利厚生は充実している。続きを読む(全30文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
男女比が半々ぐらいで、男女差もほとんどないため非常に働きやすい。ネイル等もしている方が多いのでその点が気になる人は良いと思う。続きを読む(全63文字)
顧客から直接感謝をもらうことができたり、価値提供できたりする。続きを読む(全31文字)
複数の収益源を持っているため、安定性や将来性は確保されている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社アズーム |
|---|---|
| フリガナ | アズーム |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 6654万3000円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 売上高 | 134億7900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菅田洋司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 436万円 |
| 電話番号 | 03-5365-1235 |
| URL | https://azoom.jp/ |
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