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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月間拠点ごとに対面で集まって研修がある。座学からお客様への対応のロープレであったり、配属が決まるまでに実際の店舗で体験的...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ハウスコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月間拠点ごとに対面で集まって研修がある。座学からお客様への対応のロープレであったり、配属が決まるまでに実際の店舗で体験的...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業として、複数の仲介を行う以上、成長はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は忙しい中、時間を作らないと取りづらく、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列関係ないとうたっているが、実際はそうでもない。
キャリアップについては、相当なギャップがあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が配属後に役に立つ内容ではなかった。
企業理念の暗記に最も注力するばかりで、不動産業界としての知識、自社管...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度が充実していたように思います。
新卒で入社しましたが、泊まりがけの研修などもありました。自分たちより前の新卒入社の方々などがチームを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員、外国籍社員の研修は比較的整っている。
宅建取得に関しても、勉強会を行うチームがあり、外部の学校に行く場合も、修了するだけで(=宅建...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとりある程度売り上げがあれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が足りなく、宅建をとれば簡単に店長に慣れる為...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宅建取得のために、過去問を配ったり外部の講師に頼んで講座を行ったりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、宅建を本気で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒社員の1年間は売上とか気にせず、ただ写真撮影で毎日外。それが終わると営業をさせてもらえた。売上は1カ月100万越えないと給料手取18万の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修はつまらない上に学ぶものは何一つないが、宅建取得に関しては力を入れていた。宅建取得すると月15,000円の資格手当がつく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やたら研修あるけど、あまり意味のない研修多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定をやめた方がいい。
人の話を聞いた方がいい。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎力は顧客対応の中で身につく。ロープレは店舗により差があるが、やる気を見せれば教えてくれる体制は整っている。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は最初の数ヶ月で比較的手厚く研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、合宿所での研修がある。社訓暗...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。新卒は優遇される傾向にあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は行われるが、中身は無い。特にオンラ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
就職活動が面倒で手っ取り早く入るには、上場もしていますし非常に良い会社だと思います。将来性はまったくないので三年務めて社会人経験を得たらすぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や対応力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のスキルアップはないため長くても3年で辞めるのがよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社1,2年までは研修も多く実施されている。たびたび同期と顔合わせる機会があるため、情報共有をすることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。2-3年で主任にもなれる。eラーニングで勉強できる。一度だけでなく、定期的にあるのがよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入れば、研修期間が設けられているので安心できると思う。
研修と実際に店舗で働くのはかなり違いはありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒社員の宅建取得に力を入れており、模試の成績が良い社員であれば、業務時間を勉強時間に一部当てられる。また、本社での勉強会等もあり、たくさん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。宅建があれば給与が上がる。
新卒は3年間賞与が多く貰えるところが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される会社だと思います。
そのため、やる気のある人には非常に向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マナー研修や営業についての講習など基本的な内容についてしっかり指導される時間が用意されているので業界未経験でも不安なく入っていけると思う。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全国でみると出産育児、休業をおえて、また働きだしている女性社員として紹介されているかたはいたが、実際には店休日もなくシフト制で、あらかじめ希...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売上をあげればその分、給料や賞与に反映される。毎月の給与も基本給プラス売上が一定以上あればその分上乗せされる。
また、若いうちから主任や店長...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
面接時に「個人向け営業であり、週末の忙しさや目標達成へのこだわりが求められる」と聞いていた通り、現場は常に活気に満ちていました。同時に、単に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い店長もいる。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績があればパワハラ店長でもやっていける会社であった。
いろいろと闇が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
採用担当者は良い方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後八王子の山奥で研修あり。今はわからない。大声で社訓や経営理念を唱和し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
コンプライアンスや休日などはしっかりしている。上場廃止して費用が空いた分を給与に還元した。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
一応大手なので、福利厚生はしっかりしている。使うことは多くないが、色々ついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大手グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多種多様なお客様とコミュニケーションを取れるので、知見は広がるしコミュニケーション能力はつく、面白い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多いし、昇格もしてるイメージ。復職もしている人が多い。そこはしっかりしていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本給とインセンティブなので、安定と評価は両立していると思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、インセンティブがわかりづらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るためのセミナーは就業時間中に受けることが出来て充実していた。また試験代なども全て会社持ちだった。会社のお金でセミナ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテルだけでなく、収益管理や人材育成、販売戦略まで経験できるため、経営視点を身に付けられる。社内公募制度を利用して他事業へ挑戦する道もある。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大学事務に役立つパソコンや語学などの資格取得は奨励されていて、自身で作成する年間目標シートの中にも盛り込むことになっている。目標達成すれば昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満的研修のみでスキルアップには繋がりません。
研修する方も外部講師を手配し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務ばかりなので一生役に立つスキルは身に付かないのでやる気に溢れている人にとってはもの足らない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中途、新卒ともに教育制度が整っていない。放置されてそのまま浮いている人もちらほらみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点は改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後はOTJで実務を学べるため未経験でも安心。施設知識や提案力だけでなく、電話応対や調整力も自然と身につく。希望すれば社内公募で他部署へ挑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して10年以上が経ちますが、振り返ると自分が一番変わったと感じるのは判断の速さや対応の幅が広がっていったことです。最初の数年で手応えをつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
連結決算や税務、監査対応等幅広い業務に携われるため、経理として専門性を高められる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ハウスコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスコム |
| 設立日 | 2011年6月 |
| 資本金 | 4億2463万円 |
| 従業員数 | 1,104人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 穂 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6717-6900 |
| URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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