この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はつまらない上に学ぶものは何一つないが、宅建取得に関しては力を入れていた。宅建取得すると月15,000円の資格手当がつく。続きを読む(全69文字)
ハウスコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はつまらない上に学ぶものは何一つないが、宅建取得に関しては力を入れていた。宅建取得すると月15,000円の資格手当がつく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やたら研修あるけど、あまり意味のない研修多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定をやめた方がいい。
人の話を聞いた方がいい。
外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎力は顧客対応の中で身につく。ロープレは店舗により差があるが、やる気を見せれば教えてくれる体制は整っている。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は最初の数ヶ月で比較的手厚く研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、合宿所での研修がある。社訓暗唱...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。新卒は優遇される傾向にあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は行われるが、中身は無い。特にオンライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
就職活動が面倒で手っ取り早く入るには、上場もしていますし非常に良い会社だと思います。将来性はまったくないので三年務めて社会人経験を得たらすぐに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や対応力が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のスキルアップはないため長くても3年で辞めるのがよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社1,2年までは研修も多く実施されている。たびたび同期と顔合わせる機会があるため、情報共有をすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。2-3年で主任にもなれる。eラーニングで勉強できる。一度だけでなく、定期的にあるのがよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入れば、研修期間が設けられているので安心できると思う。
研修と実際に店舗で働くのはかなり違いはありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒社員の宅建取得に力を入れており、模試の成績が良い社員であれば、業務時間を勉強時間に一部当てられる。また、本社での勉強会等もあり、たくさんの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。宅建があれば給与が上がる。
新卒は3年間賞与が多く貰えるところが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される会社だと思います。
そのため、やる気のある人には非常に向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マナー研修や営業についての講習など基本的な内容についてしっかり指導される時間が用意されているので業界未経験でも不安なく入っていけると思う。
【...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社において教育体制なんてものはなく、個人が頑張るか頑張らないか。
所属する部の上司によりまちまちである。
スキル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ちゃんとしてる店長だったら贔屓なしに平等で育ててくれてると感じた。
多少厳しく、シビアでも、愛のムチ的な感じは感じれた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく実力主義。繁盛店に配置されると、次から次に来客があり、黙っていても仕事が舞い込んでくる。仕事をこなすうち、スキルも上がる。1~3月や9...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育体制としては、①物件確認200件、②仕入れ5件、③家主訪問50件、④運転検査、⑤全体研修3回、⑥短期保険の合格等がクリアできたら、店長が本...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
宅建士の資格を取るためにたくさん上司から教わりました
民法はあまりやる必要はないが宅建業法と法令上の基準はほぼ満点を取る必要があり、ミスが許さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売上をあげることで多くの手当が稼げる。
生活費が圧迫しているときは非常に助かる。
契約の案件によっては、小銭手当が現金支給されれる。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には採用は積極的に行っているので不動産会社に就職を考えている人には入り口としては良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく毎月出来高におおじて歩合給が発生します。
そのためか、休日も多いに働きます。
半年居ればベテラン、2年で一人前
宅建何かあった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場したため社内研修、教育制度はしっかりしていました。社会人1年目から転職組でも一から丁寧に教えてくれます。社会人としての基本は叩き込まれます...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的には、やればやるだけ、がんばればがんばるだけ、努力すればするだけ給与に反映するので、自己管理のできる、みずから学ぶ姿勢をもっているひとな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしている。
社員が働きやすい環境をつくろうと模索してくれてる感あり。
【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤が当た...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在、在籍中で、退職を考えております。
仕事はやることは多いが、そこまでしんどいことはないです。やる気があれば、こなせます。
パソコンが自動的...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
退職を伝えた後はスムーズでとんとん拍子です。業界として、会社として、出入りが激しいのでシステムとして退職の事務的な手続きも、それに際しての対応...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
様々な人と関われる、そしてお客様と会話が盛り上がると色々なお話が聞けます。
お話が好きだったので楽しく感じました。
お客様からお褒めの言葉をい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店舗によってしまうとは思いますが、他の賃貸仲介業者よりも、お客様に寄り添った接客を行なっているイメージがあり、強みであると感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
歩合制の為、売れればたくさん給与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給ほぼがないため、売れない方は一生年収が変わ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の積極採用を行なっている為、社内には女性が多いイメージです。
産休・育休なども取りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当のほか、奨学金を受給していた新卒には奨学金手当がありました。
大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合があること。奨学金手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定・評価基準の改定が頻繁にあった。少しずつ少しずつ下がって...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
宅建を勉強できる会があった。社内のテストで良い成績だと試験直前に本社で勉強させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人間でも宅建をもっていれば店長になれること。マネジメントで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | ハウスコム株式会社 |
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フリガナ | ハウスコム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億2463万円 |
従業員数 | 1,079人 |
売上高 | 141億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村穂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-6717-6900 |
URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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