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旭化成不動産レジデンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成不動産レジデンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成不動産レジデンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成不動産レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成不動産レジデンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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旭化成不動産レジデンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭化成不動産レジデンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も新入社員向けの他にもあり、割と充実してると思う。宅建などの資格取得支援も充実していた。宅建は入社時とっていないと、上司が割と勉強してい...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はきちんと行われる。新卒では2ヶ月の研修期間が、設けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の仕事で、将来につながる何かを...続きを読む(全85文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    設立が比較的最近で平均年齢も若く、成長環境は充実している。ゼネラリストを欲していると面接の際におっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあったが、業務に役立ったかは謎。
    新人研修だったので、学生気分?が抜けずに研修官に怒られたら思い出があります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    半期に1回評価シートを作成しての面談がある。続きを読む(全22文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
    教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】賃貸・仲介の事業で大きな成果を残せば、将来的に開発のような花形部署に行くことが出来る。続きを読む(全52文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、年次毎のフォローアップ研修を実施しているようですが、継続した研修は特にないと思います。
    OJTで学んでいく形ですが、先輩社員がいつも忙しくしており...続きを読む(全151文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取るべき資格については支援や補助が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建以外は給与に特に反映されない点。続きを読む(全66文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調に成果を残せればしっかり評価される環境であると思う。半期に一度目標を立て成績以外にも目標に基づいた評価がある点が良いと思う。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので他の先輩社員にわからない部分を聴きやすい。人によるが丁寧に対応する人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    旭化成不動産レジデンスの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいタスクが多いため、同時並行で進めていくことに達成感を感じやすい。
    良くも悪くも裁量は大きいが、優しく穏やかな人が多い会社のため質問や相...続きを読む(全149文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調の面で退職したが、上司も人事も一緒にいろんな方法を考えてくれてあたたかい会社だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃...続きを読む(全99文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人がよかった。優しい人が多く、相談や質問も丁寧に返してくれる。会話も多い職場のため、視点が違くても相談したりしやすい。続きを読む(全69文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はとてもよかった。1年目でこんなにもらっていいのかと驚いたのを覚えています。
    1on1ミーティングで振り返りを上司として、評価が決まりま...続きを読む(全103文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとに休みが違いますが、賃貸は水日休みで、疲れた頃に休めるのと水曜日はお店が空いているので楽しく休日を過ごせると思う。
    仕事は自分で管理...続きを読む(全140文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得も応援してくれる環境があり、手当もある。家賃補助や退職金制度等、福利厚生は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の部...続きを読む(全117文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人間関係は極めて良好。時期により頻繁に懇親会が開催されるが、そうした人付き合いが苦手でなければコミニュケーションの機会が多い良い職場だ...続きを読む(全487文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理に引き留めることもなく、退職後5年間は再チャレンジできる制度があるのはとても良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職して社会勉強にはすごくなる。
    仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
    マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
    会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
    特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
    覚えておかないと困りますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に基礎については教えてもらえています。
    専門用語も習えますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ不足していると思うので気になり...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭化成不動産レジデンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成不動産レジデンス株式会社
    フリガナ アサヒカセイフドウサンレジデンス
    設立日 1994年1月
    資本金 32億円
    従業員数 534人
    売上高 1988億9100万円
    決算月 3月
    代表者 高橋謙治
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3344-7052
    URL https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/
    NOKIZAL ID: 1655422

    旭化成不動産レジデンスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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