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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はきちんと行われる。新卒では2ヶ月の研修期間が、設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事で、将来につながる何かを...続きを読む(全85文字)
旭化成不動産レジデンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成不動産レジデンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成不動産レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はきちんと行われる。新卒では2ヶ月の研修期間が、設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事で、将来につながる何かを...続きを読む(全85文字)
設立が比較的最近で平均年齢も若く、成長環境は充実している。ゼネラリストを欲していると面接の際におっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はあったが、業務に役立ったかは謎。
新人研修だったので、学生気分?が抜けずに研修官に怒られたら思い出があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
半期に1回評価シートを作成しての面談がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賃貸・仲介の事業で大きな成果を残せば、将来的に開発のような花形部署に行くことが出来る。続きを読む(全52文字)
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近年、年次毎のフォローアップ研修を実施しているようですが、継続した研修は特にないと思います。
OJTで学んでいく形ですが、先輩社員がいつも忙しくしており...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
取るべき資格については支援や補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外は給与に特に反映されない点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
順調に成果を残せればしっかり評価される環境であると思う。半期に一度目標を立て成績以外にも目標に基づいた評価がある点が良いと思う。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数が少ないので他の先輩社員にわからない部分を聴きやすい。人によるが丁寧に対応する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の人間関係は極めて良好。時期により頻繁に懇親会が開催されるが、そうした人付き合いが苦手でなければコミニュケーションの機会が多い良い職場だ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
無理に引き留めることもなく、退職後5年間は再チャレンジできる制度があるのはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でさまざまな部署と関わることが多く、会社全体の動きを把握できるのが魅力だと思います。担当する業務は幅広いですが、ルーティン作業だけでなく...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
まだ退職してません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件が多すぎる。それらの問題が全て担当へ割り振られる為、行き当たりばったり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス使える。
在宅も一応使える。書類が多くて事務所に行かざるを得ないが
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でコントロールでき...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
へーベルのブランドがある。顧客が既にブランドに信頼をおいていることが多いので、仕事がしやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っていても、基本クレーム対応が多い為、やりがいは感じにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が本当にいい。
社内は皆味方という雰囲気が強い。
穏やかで品のある人材を選んでいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスは若い時からもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、担当する物件の運の側面が強すぎる。
顧客からのフィー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
面接時から社員の丁寧さ、人に寄り添う姿勢が他者と比較して漂っておりひかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は親会社に吸収...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました。宅建士の資格取得に向けて、会社が強力にバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格取得はすごく推進してると思う。
勉強に使う書籍の購入費用も補助してもらえる。
資格にもよるけど取得したら手当てがもらえる。
自分の担当業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上の人に言われている通りにだけではなく、主体的にも働けます。
まずそれが必要になる仕事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 1988億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋謙治 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3344-7052 |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
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