半期に1回評価シートを作成しての面談がある。続きを読む(全22文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成不動産レジデンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成不動産レジデンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭化成不動産レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成不動産レジデンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭化成不動産レジデンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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旭化成不動産レジデンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賃貸・仲介の事業で大きな成果を残せば、将来的に開発のような花形部署に行くことが出来る。続きを読む(全52文字)
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近年、年次毎のフォローアップ研修を実施しているようですが、継続した研修は特にないと思います。
OJTで学んでいく形ですが、先輩社員がいつも忙しくしており十...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
取るべき資格については支援や補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建以外は給与に特に反映されない点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
順調に成果を残せればしっかり評価される環境であると思う。半期に一度目標を立て成績以外にも目標に基づいた評価がある点が良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数が少ないので他の先輩社員にわからない部分を聴きやすい。人によるが丁寧に対応する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル講...続きを読む(全186文字)
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旭化成不動産レジデンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
比較的自分でやり方をくふうして変えることができるので、時短や効率化に繋がったときは達成感があります。周りもそれを評価してくれます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
7割の社員は仲介賃貸業務や仲介賃貸に回される。やりたい業務につけるのは一握り。続きを読む(全39文字)
成果級や歩合給を求める場合には向いていない。30代で500万円程度。続きを読む(全34文字)
繁忙期は仕事が増える。基本は残業なし。テレワークも近年導入された。続きを読む(全33文字)
男女ともに働きやすい。部長クラスの女性管理職はいない。続きを読む(全27文字)
3つの事業を1社で行っているため、お客様に対して様々な角度からの提案ができることが魅力だと感じました。続きを読む(全51文字)
親会社に従わなければならず、ハウスメーカーの子会社だと実感する場面があると社員の方が仰っていました。続きを読む(全50文字)
入社3年目から在宅勤務やフレックス制度が使えるらしく、働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全47文字)
残業は月に30時間程度あるらしく、他の業界に比べると多いものの、不動産業界では妥当かなと思いました。続きを読む(全50文字)
ガツガツしている人があまりおらず、優しい人が多いことが入社の決め手だと仰っていました。続きを読む(全43文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成不動産レジデンスの 会社情報
会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 1869億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 兒玉芳樹 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3344-7052 |
URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
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