回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に都合が良いようなこと以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない等級制度は廃止し年次昇給、役職手当などつけ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワールド・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールド・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールド・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に都合が良いようなこと以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない等級制度は廃止し年次昇給、役職手当などつけ...続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】拘束時間が長い、新卒初任給としては給与は高めだが、みなし残業代が含まれているので注意。住宅手当も出ない様です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると休みであっても
自分の店舗を見にきてたりと
大変そうな感じがしました。
連休はあまり取れなさそ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に必要なものは全て揃っています。社会保険はもちろん郷土視察セミナーなどが充実しておりキャリアアップのサポートもちゃんとありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒、中途入社関わらず、未経験の人に丁寧に教えられる制度になっていたのは良い点だと思います。実際自分は新卒からお世話になりましたが、研修など...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回ワールドワンの店舗全体で達成会というようなものがあり、全従業員集まり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生や社内制度などはない。人事考課なども基準は特に無いようで、社歴の長い人でもずっと店長しか出来ないことや、実力の無い人が上に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回の表彰制度があり上位者には社員、アルバイト問わず寸志程度の賞与が支給されます。アルバイトは特にやる気アップに繋がるので良いかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一度も使われた事はないが、産休や育休も取得しても構わないと言われた所。
ただ、居酒屋という夜の仕事のため、結婚したら辞めてしまう人が殆ど。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドワン大学を始めているかの様な募集の仕方、いまだに始めてはいない。
面接の時は働く人の家庭等も考慮し全社員...続きを読む(全175文字)
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まず、求人表に載っているような休みは取れません月4日あればいいほうです。残業代も固定されていて何時間働いても同じです。僕の場合月6万で固定されそれ以上は...続きを読む(全189文字)
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店舗によるが日曜定休日である。またこれも店舗によるがランチタイム営業してない場合は店舗への出勤が14時以降と比較的遅い。休暇は年2回程度連休を取得できる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワールドワンでは、年功序列よりも実力や成果を重視する評価制度が導入されており、若手でもチャンスが与えられる風土があります。店長やマネージャー...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
ホワイト化と言い出したが中止になりダメだなと思っていたが勤務時間は以前より緩くなりバイトなど使えば早上がりなど出来る機会が増えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生産者との繋がりや知らない食材(ブランド)を知れたり郷土料理の作り方など学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、インセンティ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何もない。たまにインセンティブが付くがおこづかい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8~9日の公休があるが休めなくても会社は7...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場で働いていても何をしているのか見ていないと思うことがある。
パワハラは止めた方が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
県と提携していたり生産者の人との繋がりが近いので実際に会う機会があったり食材についても現地ではこんな料理方法があるなど教えてもらえる機会があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グループ会社の別業態は好調なようす。
関西エリアでは新規業態など始めたり元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアはポツポツ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男女特に差はないかなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られないと男女ともに昇進はない。
パワハラが普通なので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが不満で退職しようとしてる人間に対して昇給させないけど引き留めるように取締...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地方の生産者から食材の説明を受けたり食べ方やオススメ料理法など教えてもらえることがあり自分の知らない食材のことをしれる機会があったりする。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、一般的な「手当(住宅手当や家族手当)」を極力排除し、その分を**「高い基本給」と「個人の自由なキャリア・ライフスタイ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とにかく休みが多いことがいいところだと思います。
また、在宅勤務での出社が可能なので、かなり安心して働くことができました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度メンバーとのコミュニケーションを測るために福利厚生の費用を使える。
参加は完全に任意なので、強制力も弱い。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックオプション制度は魅力で、入社4年目程度の若手であっても、年間で40万円〜50万円ほどが付与されます。月給やボーナス以外に、資産形成の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クラブの補助金がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、手当的なものはほぼなし。
以前は会社から近いところに...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フリードリンク
【気になること・改善したほうがいい点】
制度についてはどんどんと縛られた印象。チービルやどこでも社食のような福利厚生について...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
週に一度使用できるマッサージルームや家賃補助はじめ、福利厚生は申し分ないと感じている。社内のカフェも安く利用ができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員のことを考慮してくれありがとうございます 結構良い会社のほうではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのひとが平等にうけて...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ワールド・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ワールドワン |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野圭一 |
| 本社所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通2丁目13番3号建創ビル7階 |
| 電話番号 | 078-333-8883 |
| URL | https://www.world-one-group.co.jp/ |
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