ワールド・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ワールドワンでは、年功序列よりも実力や成果を重視する評価制度が導入されており、若手でもチャンスが与えられる風土があります。店長やマネージャー...続きを読む(全506文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが不満で退職しようとしてる人間に対して昇給させないけど引き留めるように取締...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社に都合が良いようなこと以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない等級制度は廃止し年次昇給、役職手当などつけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方の生産者から食材の説明を受けたり食べ方やオススメ料理法など教えてもらえることがあり自分の知らない食材のことをしれる機会があったりする。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ホワイト化と言い出したが中止になりダメだなと思っていたが勤務時間は以前より緩くなりバイトなど使えば早上がりなど出来る機会が増えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何もない。たまにインセンティブが付くがおこづかい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8～9日の公休があるが休めなくても会社は7...続きを読む(全391文字)

【良い点】
生産者との繋がりや知らない食材(ブランド)を知れたり郷土料理の作り方など学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、インセンティ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場で働いていても何をしているのか見ていないと思うことがある。
パワハラは止めた方が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
県と提携していたり生産者の人との繋がりが近いので実際に会う機会があったり食材についても現地ではこんな料理方法があるなど教えてもらえる機会があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グループ会社の別業態は好調なようす。
関西エリアでは新規業態など始めたり元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアはポツポツ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非常に働きやすい。女性の管理職も半分とまではいかなくともいる環境で、女性だからと言って特別に扱われることはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
海外にいる女性リーダが結構女の子を引っ張ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか日本人の女性リーダーはハイプレッシャー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性であることが業務や評価に影響することはなく、機会は平等に与えられていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性社員は多かった。女性は働きやすいと思います。男女関係なく成果を出せばきちんと評価され、給料も上がると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務が標準化されており、属人的・感情的な人間関係になりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
物流・現場系では立ち仕事・歩行量が多く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男女関係なく、意見を出しやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に男子校のような空気があるため、合わない人は合わ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性のGMや部長も多い。育休産休や完全在宅でのリモートワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちも朝早く...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)