ワールド・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ワールドワンでは、年功序列よりも実力や成果を重視する評価制度が導入されており、若手でもチャンスが与えられる風土があります。店長やマネージャー...続きを読む(全506文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが不満で退職しようとしてる人間に対して昇給させないけど引き留めるように取締...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社に都合が良いようなこと以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機能していない等級制度は廃止し年次昇給、役職手当などつけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方の生産者から食材の説明を受けたり食べ方やオススメ料理法など教えてもらえることがあり自分の知らない食材のことをしれる機会があったりする。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ホワイト化と言い出したが中止になりダメだなと思っていたが勤務時間は以前より緩くなりバイトなど使えば早上がりなど出来る機会が増えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何もない。たまにインセンティブが付くがおこづかい程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8～9日の公休があるが休めなくても会社は7...続きを読む(全391文字)

【良い点】
生産者との繋がりや知らない食材(ブランド)を知れたり郷土料理の作り方など学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、インセンティ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場で働いていても何をしているのか見ていないと思うことがある。
パワハラは止めた方が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
県と提携していたり生産者の人との繋がりが近いので実際に会う機会があったり食材についても現地ではこんな料理方法があるなど教えてもらえる機会があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
グループ会社の別業態は好調なようす。
関西エリアでは新規業態など始めたり元気。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアはポツポツ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)