テン・グループ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になると収入はかなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーより上になると、一般スタッフとは違う島に机...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場内に男女差別の風潮はありません。男女比は3:7又は2:8であり、圧倒的に女性が多い環境です。チームマネージャーを始めとして、女性の管理職も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
研修は集合研修が主体です。常に同期の仲間がいるので、仲間意識が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2週間にわたって集合研修...続きを読む(全459文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職しました。一生懸命に研修にも励んでいましたが、研修担当者や直属の上司...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、自由に水が飲めます。キャンディなどのお菓子も自由です。また、毎月10が付く日には皆に和菓子などのお菓子が配られます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系らしくドライな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で聞かされていた条件と大きな乖離がありました。私は夜勤で採用さ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。日本の代理支店長は、元カスタマーサポート(コンシェルジュ)上がりの女性だが、とにかく怒鳴り散らすだけで、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
事業内容自体は未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の成長性はあると思うが、クライアントの悪口しか言わない、やたらプラ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職勧奨されて辞めさせる人多数。無茶な業務量、上司が常に怒鳴ってる環境で、精神病んで辞める人もいた。裁判...続きを読む(全177文字)

【良い点】
システムの使い方などは、きちんと研修があった。わからないことは聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は年俸制であったが、比較的正当な評価をしてもらえていた。営業数値だけでなく行動面もきちんと見てくれていて、展示会等での動きも加算してもらえ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も営業担当により変わる気がする。またサポート担当にもよるため、サポート担当が変わると1か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与が高い。
基本給は他業界の大手企業と同じくらいで、ボーナスはかなり大きい。
同世代と比べて頭二つくらい出る。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトによって、評価制度が異なる。会社としての方針はあるものの、プロジェクト内の予算によってずいぶん...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎年昇給があり、給与水準は高い。評価制度は不明だが、満足する金額は貰えてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化をして欲しい続きを読む(全80文字)

【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は平均的なレベルだと思います。
ボーナスは年間4カ月程度+業績に応じて支給され、大企業レベルかなと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年2回の賞与に加えて決算賞与がある年がある。年2回の賞与がもらえなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い印象...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般的な日系金融機関と比較しても年収は高めであり、安定している。賞与もベースが高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)