テン・グループ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークが可能なたワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。部署によって異なりますが、月によってオフィス出社日数が定められてお...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしています。数字によって達成、未達成がはっきりとわかり、また月一の上長との面談にて達成するにはどう改善していけばよい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話、チャットなどを使用したテレアポのようなお仕事のため、きつく当たってくるお客様もいらっしゃいました。仕事柄仕...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発展でこの仕事に将来性があるかは正直なところ不安でしたが、求めている顧客も多いのでこれは賛否両論。続きを読む(全72文字)

【良い点】
月給に関しては比較的問題はないが
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回のボーナスあるが100%貰えたとしてもそもそものボーナスが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいる想像がつかない。また、私生活と仕事のライフワークバランスを考えた時に他の会社で働く方がメリットがあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制を好む人はいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシフト制を好まない人は合わない。1時出社の日は仕事で1日が終わって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
８割が女性なので働きやすい環境だと思う。また、マネージャークラスの幹部もほとんどが女性ですので、女性だからキャリアアップできないなどはない続きを読む(全75文字)

【良い点】
顧客のリクエストに応えることができ、顧客も満足してくださる方が多いので、やりがいは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がとれな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
割と普通の価値観を持っている人が多いので働きやすい。悩みなども気軽に相談しやすい環境。上司も基本的にいい人が多いと思う。同僚や上司で嫌な思い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)