テン・グループ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職になると収入はかなりアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームマネージャーより上になると、一般スタッフとは違う島に机...続きを読む(全187文字)

【良い点】
職場内に男女差別の風潮はありません。男女比は3:7又は2:8であり、圧倒的に女性が多い環境です。チームマネージャーを始めとして、女性の管理職も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
研修は集合研修が主体です。常に同期の仲間がいるので、仲間意識が高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2週間にわたって集合研修...続きを読む(全459文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社から転職しました。一生懸命に研修にも励んでいましたが、研修担当者や直属の上司...続きを読む(全266文字)

【良い点】
外資系らしくドライな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で聞かされていた条件と大きな乖離がありました。私は夜勤で採用さ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。日本の代理支店長は、元カスタマーサポート(コンシェルジュ)上がりの女性だが、とにかく怒鳴り散らすだけで、...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレオペもパソコンとにらめっこの調査業務にしたら一見時給は良いように思える。
しかし、職場環境が最悪なので、その対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業内容自体は未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体の成長性はあると思うが、クライアントの悪口しか言わない、やたらプラ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職勧奨されて辞めさせる人多数。無茶な業務量、上司が常に怒鳴ってる環境で、精神病んで辞める人もいた。裁判...続きを読む(全177文字)

【良い点】
システムの使い方などは、きちんと研修があった。わからないことは聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に対する不満はない。
ごく一般的な福利厚生を受けることができる。
総務部もいろいろなことを試す雰囲気なので、要望すると通る可能性も感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務所がずっと一等地にあるので、通勤はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限しかありません。会計事務所...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的なレベルだと思います。
一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも平均的なレベルなので、凄く...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当はあるが、月１万円程度であり、入社から3年が経つと四球がなくなる。寮や社宅もない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり充実していない。ある程度の年齢になると打ち切られる。福利厚生も民間の福利厚生サービスが使えるのみ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業の一般的なレベルという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生を理解している社員はいないように思えます。どんなも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
合間笑いもびょうで、何よりなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに補償制度とかはなかったので、そこはボーナスや保険など何かあったほうが良かったのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々と親身にサポートして頂けました。本当にありがたい補助がありました。
パートナーの居住地により、転職を検討せざるを得なかったのが、心残りです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
副業は可能ですが、許可をもらう必要があります。また、副業の内容は本業とかぶらないようにする必要があります。続きを読む(全59文字)